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2025年浙江社区（村）就业和社会保障专职工作人员招聘考试（综合基础知识）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《浙江省社会救助办法》，最低生活保障家庭申请条件中，共同生活的家庭成员人均收入低于当地最低生活保障标准且财产状况符合规定的是（）。

A.包括本人及配偶、父母、子女

B.仅限本人及未成年子女

C.需包含至少三代直系亲属

D.以户为单位申请，成员关系需稳定

【参考答案】D

【解析】《浙江省社会救助办法》规定社会救助以家庭为单位申请，成员关系需稳定，且家庭人均收入低于当地最低生活保障标准。选项D正确，其他选项限制条件不符合实际政策要求。

2、浙江省基本养老保险缴费基数上下限比例中，2023年规定的上限为当地上年度职工月平均工资的（）倍。

A.60%

B.80%

C.100%

D.300%

【参考答案】C

【解析】根据浙江省人社厅文件，2023年养老保险缴费基数上限为当地上年度职工月平均工资300%的倍数，下限为60%。选项C符合规定其他选项比例错误。

3、社区专职工作者岗位中，负责就业信息发布和职业指导的主要职责部门是（）。

A.社区综治办

B.社区劳动保障服务站

C.社区文化站

D.社区警务室

【参考答案】B

【解析】劳动保障服务站负责就业信息发布和职业指导，综治办侧重治安管理，文化站负责文化活动，警务室负责治安。选项B正确。

4、根据《劳动合同法》，劳动合同试用期最长不得超过（）个月。

A.3

B.6

C.12

D.24

【参考答案】A

【解析】《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三年以上或以完成一定任务为期限的，试用期不得超过六个月；其他合同试用期不超过一个月，最长不超过六个月。本题选项A正确。

5、浙江省城乡居民基本医疗保险个人缴费标准中，2024年最低缴费档次为（）元。

A.380

B.450

C.530

D.610

【参考答案】A

【解析】2024年浙江省城乡居民医保个人缴费标准设三档：380元、450元、530元，最低档为380元。选项A正确。

6、社区工作者在调解邻里纠纷时，应遵循的原则不包括（）。

A.疏导教育为主

B当事人协商优先

C.依法行政原则

D.公平公正原则

【参考答案】C

【解析】社区调解侧重群众自治，依法行政原则适用于行政调解。选项C错误，其他选项符合调解原则。

7、浙江省灵活就业人员参加养老保险的缴费基数下限为当地上年度职工月平均工资的（）%。

A.60%

B80%

C.100%

D.120%

【参考答案】A

【解析】灵活就业人员养老保险缴费基数下限为当地上年度职工月平均工资的60%，上限为300%。选项A正确。

8、社区工作者在处理失业人员档案托管时，应联系（）部门。

A.人社局社保科

B.公安局户籍科

C.民政局救助科

D.市场监管局

【参考答案】A

【解析】失业人员档案由人社局社保科托管，其他部门职责不符。选项A正确。

9、根据《浙江省最低工资规定》，2024年非全日制小时最低工资标准为（）元/小时。

A.15.5

B.18.5

C.21.5

D.24.5

【参考答案】A

【解析】2024年浙江省非全日制小时最低工资标准为15.5元，日最低工资标准为72元。选项A正确。

10、社区工作者在组织老年人活动时，需优先考虑（）场所。

A.商业综合体

B.社区活动中心

C.社区卫生服务中心

D.物业公司会所

【参考答案】B

【解析】社区活动中心是法定公共文化服务场所，优先保障老年人活动需求选项B正确。

11、根据《浙江省就业促进条例》，对就业困难人员提供岗位托底安置的部门是？

A.县级人社局

B.市级工信局

C.镇级便民服务中心

D.村级劳动调解委员会

【参考答案】A

【解析】《浙江省就业促进条例》明确规定，县级人力资源和社会保障局负责就业困难人员的岗位托底安置工作。其他选项涉及不同层级和职能部门，与题干要求不符。

12、2024年浙江省最低工资标准中，月最低工资为？

A.2050元

B.2120元

C.2260元

D.2400元

【参考答案】C

【解析】2024年浙江省调整后，月最低工资标准为2260元，小时最低工资标准为13.6元。选项A、B、D均非必威体育精装版标准，需注意时效性。

13、社区专职工作者处理居民社保咨询的法定依据是？

A.《社会保险法》

B.《浙江省基层治理条例》

C.《劳动争议调解仲裁法》

D.《民法典》

【参考答案】A

【解析】《社会保险法》是规范社会保险经办机构职责及居民社保咨询的核心法律依据。其他选项涉及劳动纠纷、民事关系等不同领域。

14、劳动争议仲裁的时效起算时间为？