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广东省广州市统招专升本管理学自考真题(含答案)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.管理的本质是什么？()

A.协调资源

B.制定计划

C.指挥控制

D.决策

2.以下哪项不是管理的四大职能？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.研究

3.管理的核心目的是什么？()

A.提高效率

B.创造价值

C.实现目标

D.节省成本

4.在管理过程中，哪项活动不是决策的步骤？()

A.确定目标

B.收集信息

C.分析问题

D.制定方案

5.以下哪项不是组织结构设计的基本原则？()

A.目标一致性

B.职责明确

C.管理幅度

D.人力资源最大化

6.领导者的主要职责是什么？()

A.制定计划

B.指挥控制

C.激励员工

D.评估绩效

7.以下哪项不是沟通的障碍？()

A.信息过滤

B.文化差异

C.语言障碍

D.沟通渠道畅通

8.控制的作用是什么？()

A.指导工作

B.确保目标实现

C.评估绩效

D.以上都是

9.以下哪项不是组织变革的阻力来源？()

A.组织文化

B.个人习惯

C.管理层支持

D.资源限制

10.以下哪项不是战略管理的步骤？()

A.环境分析

B.目标设定

C.计划制定

D.实施与监控

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于管理的四大职能？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

12.组织结构设计时需要考虑哪些因素？()

A.组织目标

B.管理层次

C.职能部门

D.人员配备

E.资源配置

13.以下哪些是有效的沟通方式？()

A.书面沟通

B.口头沟通

C.非语言沟通

D.电子沟通

E.面对面沟通

14.领导行为理论中，以下哪些理论被广泛认可？()

A.交易型领导

B.魅力型领导

C.变革型领导

D.超越型领导

E.权力型领导

15.以下哪些是组织变革的阻力来源？()

A.组织文化

B.个人习惯

C.经济因素

D.技术因素

E.法律因素

三、填空题(共5题)

16.管理的四大职能包括：计划、组织、领导和____。

17.在组织结构中，____是组织的最高层次，负责制定组织的整体战略。

18.领导者的一个重要职能是____，通过激励和引导员工实现组织目标。

19.在沟通的过程中，____是指信息传递过程中信息的失真或误解。

20.组织变革的阻力通常来自于____、____和个人习惯等因素。

四、判断题(共5题)

21.管理的本质是协调资源，通过合理配置和利用资源来实现组织目标。()

A.正确B.错误

22.领导者的主要职责是制定计划。()

A.正确B.错误

23.在组织结构中，部门经理的职责主要是执行高层管理层的战略决策。()

A.正确B.错误

24.沟通的目的是为了确保信息的准确无误地传递。()

A.正确B.错误

25.组织变革的成功主要取决于领导者的个人魅力。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明管理的四大职能及其在管理过程中的作用。

27.试述组织变革的阻力及其应对策略。

28.如何提高沟通的有效性？

29.领导者在激励员工时，应遵循哪些原则？

30.请简述战略管理的过程及其重要性。

广东省广州市统招专升本管理学自考真题(含答案)

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】管理的本质是协调资源，通过合理配置和利用资源来实现组织目标。

2.【答案】D

【解析】管理的四大职能包括计划、组织、领导和控制，研究不属于管理职能。

3.【答案】C

【解析】管理的核心目的是实现组织的目标，通过有效的管理活动达成预期效果。

4.【答案】A

【解析】决策的步骤包括收集信息、分析问题、制定方案和选择方案，确定目标不是决策的步骤。

5.【答案】D

【解析】组织结构设计的基本原则包括目标一致性、职责明确和管理幅度，人力资源最大化不是基本原则。

6.【答案】C

【解析】领导者的主要职责是激励员工，通过激发员工的积极性和创造性来实现组织目标。

7.【答案】D

【解析】沟通的障碍包括信息过滤、文化差异和语言障碍，沟通渠道畅通不是障碍。

8.【答案】D