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第1篇
合同编号：_______
签订日期：_______
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.合同期满，甲乙双方均可提前一个月书面通知对方，经双方协商一致，可以续签劳动合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的_______（工作地点）从事以下工作：____________________。
2.甲方根据工作需要，有权调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______小时。
2.乙方每周至少休息一日。
3.甲方根据国家规定和乙方的工作情况，安排乙方享受法定节假日、年休假、探亲假等休假。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为：_______元/月（税前），按月支付。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.乙方在合同期内因工作需要加班，甲方应支付加班费。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方根据公司实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。
3.乙方有权对甲方提供的劳动条件和职业危害防护措施提出意见和建议。
七、劳动合同的解除和终止
1.双方协商一致，可以解除劳动合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
（1）未按照国家规定支付工资的；
（2）未提供符合国家规定的劳动保护、劳动条件和职业危害防护措施的；
（3）未依法缴纳社会保险费的；
（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
八、违约责任
1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担相应的法律责任。
2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
九、其他
1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
附件：
1.甲方营业执照复印件
2.乙方身份证复印件
3.其他相关证明材料
注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。
第2篇
合同编号：________
签订日期：____年__月__日
甲方（用人单位）：
名称：________________________
法定代表人：____________________
地址：__________________________
联系电话：______________________
乙方（劳动者）：
姓名：________________________
性别：________________________
出生日期：____年__月__日
身份证号码：____________________
住址：__________________________
联系电话：______________________
鉴于：
1.甲方根据生产经营需要，决定聘用乙方担任________岗位工作；
2.乙方自愿同意受聘于甲方，从事________岗位工作。
双方经协商一致，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后，甲乙双方均有权续签合同。
2.乙方在合同期内，如连续工作满一年且无违法违纪行为，甲方可优先续签合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方处从事________岗位工作，具体工作内容为：________。
2.工作地点为：________________________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作
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