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第1篇

主管职位邀请合同范本

【合同编号】：_______

【签订日期】：_______

【甲方】：（以下简称“公司”）

公司名称：________________________

注册地址：________________________

法定代表人：______________________

联系电话：________________________

【乙方】：（以下简称“主管”）

姓名：________________________

身份证号码：______________________

联系方式：________________________

居住地址：________________________

鉴于甲方根据业务发展需要，拟聘请乙方担任公司主管职位，经双方友好协商，达成如下协议：

一、职位与职责

1.乙方同意担任甲方公司主管职位，负责公司某部门的管理工作。

2.乙方的主要职责包括但不限于：

（1）负责本部门的日常管理工作；

（2）制定并执行部门工作计划；

（3）负责部门团队建设及人员管理；

（4）完成公司领导交办的其他工作任务。

二、任职期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，如双方无异议，经协商一致，可以续签合同。

三、薪酬待遇

1.乙方的基本月薪为人民币____元整，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、病假等假期。

3.乙方在工作期间享有公司规定的各项福利待遇。

四、必威体育官网网址条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。

2.本合同终止后，乙方仍需遵守本必威体育官网网址条款，不得利用其在甲方工作期间获取的信息从事与甲方有竞争关系的业务。

五、合同解除

1.任何一方在合同期限内单方面解除合同，需提前____个工作日书面通知对方。

2.以下情况下，甲方有权单方面解除合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度；

（2）乙方因犯罪被追究刑事责任；

（3）乙方严重失职，对公司利益造成重大损害；

（4）乙方因健康原因无法履行岗位职责，经甲方确认无法胜任工作。

3.以下情况下，乙方有权单方面解除合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未提供符合合同约定的工作条件；

（3）甲方违反必威体育官网网址条款，泄露乙方个人隐私。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

注：本范本仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行修改和完善。

第2篇

一、合同基本信息

1.合同名称：邀请主管合同

2.合同编号：【填写合同编号】

3.签订日期：【填写签订日期】

4.签订地点：【填写签订地点】

二、合同双方信息

甲方（邀请方）：

名称：【填写甲方名称】

地址：【填写甲方地址】

法定代表人：【填写甲方法定代表人】

联系方式：【填写甲方联系方式】

乙方（被邀请方）：

姓名：【填写乙方姓名】

性别：【填写乙方性别】

身份证号码：【填写乙方身份证号码】

联系方式：【填写乙方联系方式】

三、合同主要内容

1.乙方同意接受甲方邀请，担任甲方【填写职务】一职。

2.乙方在甲方任职期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定。

3.甲方承诺为乙方提供以下条件：

（1）工作内容：乙方需根据甲方要求，负责【填写具体工作内容】。

（2）工作地点：【填写工作地点】。

（3）工作时间：参照国家规定及甲方实际工作安排。

（4）薪资待遇：乙方月工资为人民币【填写具体金额】元，按月支付。乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期。

（5）社会保险：甲方将为乙方购买社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.乙方在甲方任职期间，享有以下权利：

（1）接受甲方提供的培训和职业发展机会；

（2）依法享有休息、休假权利；

（3）对甲方的工作提出意见和建议；

（4）依法维护自身合法权益。

5.乙方在甲方任职期间，应履行以下义务：

（1）认真履行岗位职责，确保工作质量；

（2