有哪些信誉好的足球投注网站- 1、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
上海大众4S店薪酬方案
一、目标
1.1使企业薪酬体系在当地同行业富有竞争力，激发职员活力；
1.2把职员个人业绩和团体业绩有效结合起来，共同分享企业发展带来收益；
1.3促进职员价值观念凝合，形成留住人才和吸引人才机制。
二、适用范围
本制度适用柳州建润职员。
三、薪酬方案
以下方案包含到业务数据，指是含税值。
3.1销售部薪酬方案
销售部月度激励政策将依据上海大众月度商务政策，月度考评关键，发票任务，和企业库存车辆结构及集团企业各项KPI任务指标情况，每个月修改考评分成方案。
以下包含到整车提车单位以：元/辆进行统计。
3.1.1收入组成
1、销售顾问月收入＝(整车基础分成+月度整车促销激励)*KPI+叁个量考评+代交车+装饰分成+保险分成+个贷分成+二手车+上牌费分成+漆面保障计划+集团促销附配件+延保+其它+临时政策考评-个人所得税-社保
注明：未转正销售顾问绩效部分只发80%。但当整车完成率x≧100%则按100%发放
3.1.2整车基础固定分成（整年不变）单位：元/辆
序号
国产车系列
进口车系列
1
50
200
说明：1、二网代交车：50元/辆（不计量）。
2、团购，单位集采等大批量销售另定。
3.1.3销售顾问完成阶梯激励政策
基础分成
50
序号
个人完成总量和
阶梯分成关系
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
1
POLO
-
-
-
-
-
-
-
10
20
30
40
50
60
2
桑塔纳系列
0
0
0
0
0
0
10
20
30
40
50
60
70
3
朗逸系列
0
0
0
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
4
凌渡
0
0
0
0
40
50
60
70
80
90
100
110
120
5
NMS
0
0
0
0
50
60
70
80
90
100
110
120
130
6
途观
0
0
0
0
60
70
80
90
100
110
120
130
140
7
途安
0
0
0
0
60
70
80
90
100
110
120
130
140
开关指标：当个人总销售量X≧5台时，分成按阶梯奖进行计提，当月销售量X≤4台时，分成只计提基础分成。
无商业险也无装饰则取该车消阶梯分成。
3.1.4关键车型或指定销售车型正负激励政策
序号
车型
未完量
X=1
X=2
X=3
X≧4
1
途观、帕萨特、全新朗逸
-50/辆
0
50
80
100
注：此表激励是叠加于《基础分成》、《阶梯激励政策》之上，但不和《长库存车辆销售激励》进行叠加。当所销售车既是长库存车又是指定车型时，则只计长库存车指标，激励按长库存车辆政策进行激励。
3.1.5长库龄正激励政策
1、任务和考评量
说明：1、库存天数是以当月月度1号《库存表》为准。
2、如长库龄车个人完成总量≥3台（库龄天数≥90天），奖励100元/台。
3.1.6进口车
零售奖励：300元
3.1.7销售单项冠军奖：
整车销售奖：开关条件,100%完成整车总任务、长库存任务、指定车型任务，奖励上限：400.（取第一名，
当并列时，取长库存量最多，如再并列，取时间最长者）
装饰销售奖：100%完成任务。奖励上限：400（取第一名，当量相同时，取整车排名最高者）
保险销售奖：100%完成新保。奖励上限：400（取第一名，当量相同时，取整车排名最高者）
3.1.8增值业务分成部分
任务完成率
X＜60%
60%≤X＜70%
70%≤X＜80%
80%≤X＜90%
90%≤X≤100%
X＞100%
分成百分比
1.5%
2%
2.5%
3%
4%
5%
1、装饰分成，只计销售，不计随车赠予（按装饰收入计提）：
任务下达：客单价下限4000元/辆。（取值是单车总装饰产值，低于企业限价，该装饰计入随车赠予不计分成）
2、商业险保险分成：
新车按商业险保费计算，个人依据保险收入完成率进行阶梯分成档次划分，具体分成见下表：
任务完成率
X≤50%
50%＜X≤70%
70%＜X≤90%
90%＜X≤100%
X＞100%
分成百分比
-500
1.5%
2%
2.5%
3%
3、信贷分成方案
按办理信贷所收佣金计算，具体分成见下表：
任务完成率
X=0
X≤60%
60%＜X≤80%
80%＜X≤100%
X＞100%
分成百分比
-500
6%
7%
7.5%
8%
任务下达：个贷渗透率任务指标：40%，计算公式：（佣金－贴息）*分成百分比
因整车销售超权限，但又必需进行销售时确保完成量时，所超价格需从服务
文档评论（0）