就业协议合同分析模板(3篇).docxVIP

第1篇

一、合同基本信息

1.合同名称：就业协议合同

2.合同编号：_______

3.签订日期：_______

4.签订地点：_______

5.签订双方：

（1）甲方：_______（用人单位名称）

（2）乙方：_______（毕业生姓名）

二、合同内容分析

1.甲方义务：

（1）为乙方提供符合国家规定的工作岗位，保障乙方享有国家规定的劳动权益。

（2）对乙方进行必要的岗前培训，提高乙方的工作能力和业务水平。

（3）按照国家规定和双方约定，按时足额支付乙方工资。

（4）为乙方提供必要的劳动保护，确保乙方的人身安全。

（5）按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方义务：

（1）遵守国家法律法规，遵守甲方单位的规章制度。

（2）按照甲方要求，完成工作任务，提高工作效率。

（3）爱护甲方单位的财产，不得损害甲方单位的利益。

（4）保守甲方单位的商业秘密，不得泄露给第三方。

（5）按照国家规定，参加社会保险和住房公积金。

3.合同期限：

（1）合同期限：_______年。

（2）试用期：_______个月。

4.违约责任：

（1）甲方违约责任：

1）未按照约定提供工作岗位，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。

2）未按时足额支付工资，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。

3）未按照约定缴纳社会保险和住房公积金，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。

（2）乙方违约责任：

1）未按照约定完成工作任务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

2）泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

3）违反国家法律法规，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应法律责任。

5.合同解除：

（1）双方协商一致，可以解除合同。

（2）甲方有下列情形之一的，可以解除合同：

1）乙方不符合录用条件，经培训后仍不合格。

2）乙方严重违反甲方单位的规章制度。

3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失。

4）乙方被依法追究刑事责任。

（3）乙方有下列情形之一的，可以解除合同：

1）甲方未按照约定提供工作岗位，或者未按时足额支付工资。

2）甲方未按照约定缴纳社会保险和住房公积金。

3）甲方未按照约定提供必要的劳动保护。

4）甲方强迫乙方加班，超过国家规定的工作时间。

三、合同附件

1.甲方单位营业执照复印件。

2.乙方身份证复印件。

3.乙方学历、学位证书复印件。

4.乙方相关技能证书复印件。

四、合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。

第2篇

一、合同概述

就业协议合同是指毕业生与用人单位之间，就毕业生就业事宜所签订的具有法律约束力的协议。本模板旨在为分析就业协议合同提供参考，帮助毕业生了解合同内容，保障自身权益。

二、合同分析

1.合同主体

（1）毕业生：合同中的毕业生应为具有完全民事行为能力的个人。

（2）用人单位：合同中的用人单位应为具有独立法人资格、合法经营的企业或事业单位。

2.合同内容

（1）毕业生基本信息：包括姓名、性别、出生年月、身份证号码、毕业院校、专业、学历等。

（2）用人单位基本信息：包括单位名称、法定代表人、住所地、经营范围等。

（3）工作岗位：明确毕业生在用人单位的具体工作岗位、岗位性质、岗位职责等。

（4）工作时间：规定毕业生的工作时间，包括工作时间、休息时间、加班时间等。

（5）工资待遇：明确毕业生的工资标准、支付方式、支付时间、奖金、津贴等。

（6）社会保险：规定用人单位为毕业生缴纳的社会保险种类、缴纳比例、缴纳期限等。

（7）劳动保护：明确用人单位对毕业生的劳动保护措施，如工作环境、安全防护等。

（8）劳动合同：约定毕业生与用人单位签订正式劳动合同的时间、条件等。

（9）违约责任：明确毕业生和用人单位违约时应承担的责任。

（10）争议解决：约定争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。

3.合同生效与终止

（1）合同生效：毕业生与用人单位双方签字盖章后，合同即生效。

（2）合同终止：合同期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止。

4.合同附件

合同附件包括但不限于以下内容：

（1）毕业证书复印件；

（2）身份证