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2024年安全环保工作计划范文2（7篇）

2024年安全环保工作计划范文篇1

为保证公司生产经营和建设发有一个安全稳定、清洁绿色的

环境，有计划、有指导性地推进全年各项安全环保工作，按照公司

的总体目标和要求，现制定20_年安全环保工作计划。

一、总体思路：

认真贯彻落实科学发、安全发、清洁发观，坚持“安全

第一，环境优先，综合治理”原则，坚持“月月有主题、周周有重

点”的工作思路，以“双体系”改版为主线，重点抓好“三坚持、

三强化”，向管理标准化、精细化、程序化迈进，最终形成安全环

保长效机制，为公司稳定、健康、持续发提供强有力地保障。

二、安全环保指标：

1、全年重伤以上事故、职业病发病率、环境污染事故为零。

2、年千人负伤率

3、事故隐患整改率、安全教育培训率、特种作业人员持证率、

事故“四不放过”处理率、“两单一制”执行率“五个100%”

o

4、环保设施完好率、同步运转率分别达到98%以上。

5、污水零排放，实现COD减排20吨。

6、完成上级污染减排任务，实现S02减排量4000吨，烟粉尘

1000吨。

三、主要工作重点和措施

（一）坚持安全环保目标管理，落实责任，完善安全环保责任

管理网络。

（1）元月份，各单位均要依据公司目标管理制定内部职业健康

安全目标、环保目标和相应的管理方案。按照安全环保责任“纵到

底、横到边”的总体要求，完善安全环保责任体系，及时调整安全

环保委员会，完善公司、厂级、车间、班组四级管理责任网络。逐

步形成“公司统一领导，部门专业监管，单位全面负责，员工广泛

参与”的安全、环保工作新体制。

2（）根据安全、环保工作行政负责制，促进单位主体责任、部

室监管责任和属地管理责任落实，公司根据各单位和专业部室的安

全环保职责，修订完善目标指标分解，继续签订《安全环保目标承

包责任书》，各单位也要逐级签订，把安全目标分解到车间、工段

班（组）、个人，真正做到“安全生产，人人有责，人人负责”。

3（）要加大安全目标绩效考核力度，努力实现“四个零”安全

目标（作业零违章、岗位零隐、管理零缺陷、安全零事故）。继

续推行安全风险抵押金制度，科级及以上干部的安全风险抵押金实

行公司审核备案发放制，各生产厂的安全、生产、设备科长的安全

风险抵押金实行双重考核；员工安全风险抵押实行全员安全承诺，

由各单位自主管理，自行制定考核办法，公司对全员实行年终安全

奖制度。

（二）坚持风险管理，重点开展职业缱康安全和环境管理体系

改版工作。20_年，要严格按照新的体系标准规范，制定专门的改

版方案，制定改版网络计划，从宣贯培训、文件编制到再认证审核

等系统地开展各项工作，进一步将体系运行与日常管理有机结合起

来，按照程序文件作业，有效地控制风险和环境因素。

（1）增强全员风险意识，持续组织全员开展“危险源辨识、风

险评价和风险控制”活动，针对“四新技术”、检修作业变更内容,

要及时开展危险源辨识和控制，消除事故隐，全力实现风险的预

知预控。

2（）加大体系运行审核力度，保持体系运行的有效性。每年度

进行一次第三方审核，每季度进行双体系为部审核，每月进行一次

重点要素审核，每次审核均要制定审核计划和实施方案，对审核存

在的不足进行闭环整改。

3（）狠抓体系文件的落实，全面推进