2025年全国安全生产合格证其他生产经营单位安全管理人员真题（附答案）.docxVIP

2025年全国安全生产合格证其他生产经营单位安全管理人员练习题（附答案）

一、单项选择题（共30题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.依据《安全生产法》，其他生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，应急管理部门应处上一年年收入（）的罚款。

A.20%

B.30%

C.40%

D.50%

答案：C

2.某机械加工厂新购入一台冲压设备，安装调试阶段需进行安全验收。根据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，该设备安全设施的验收工作应由（）组织实施。

A.应急管理部门

B.设备供应商

C.该厂安全生产管理机构

D.该厂主要负责人

答案：D

3.某化工企业存在一处储存量为20吨的汽油储罐（汽油临界量为200吨），根据《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218），该储罐应判定为（）。

A.一级重大危险源

B.二级重大危险源

C.三级重大危险源

D.非重大危险源

答案：D

4.某食品加工企业发生物体打击事故，造成1人重伤、3人轻伤。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故应逐级上报至（）。

A.县级应急管理部门

B.设区的市级应急管理部门

C.省级应急管理部门

D.国务院应急管理部门

答案：B

5.某企业安全管理人员在检查中发现，车间临时用电线路未使用绝缘套管，部分线路搭设在金属支架上。这种情况属于（）。

A.一般事故隐患

B.重大事故隐患

C.管理缺陷

D.环境隐患

答案：A

6.依据《安全生产培训管理办法》，其他生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于（）学时，每年再培训时间不得少于（）学时。

A.24；8

B.32；12

C.48；16

D.72；20

答案：A

7.某企业制定有限空间作业方案，方案中未明确设置现场监护人员。根据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，该行为属于（）。

A.合法行为，监护可由作业人员兼任

B.一般违法行为，责令限期改正

C.严重违法行为，处5万元以上罚款

D.不涉及违法，属于管理漏洞

答案：B

8.某企业安全管理人员在安全检查中发现，特种作业人员张某的焊工证已过期3个月仍在作业。正确的处理措施是（）。

A.要求张某立即停止作业，限期补办复审手续

B.允许其继续作业，待项目完成后再处理

C.给予张某500元罚款，继续作业

D.报告应急管理部门，对企业处10万元罚款

答案：A

9.某企业发生火灾事故，造成2人死亡、5人重伤。事故调查中发现，企业未按规定对消防设施进行维护保养。根据《安全生产法》，应对该企业处（）的罚款。

A.5万元以下

B.10万元以上20万元以下

C.20万元以上50万元以下

D.50万元以上100万元以下

答案：D

10.某企业开展应急预案演练后，针对发现的“现场救援物资储备不足”问题，应在（）中进行记录并落实整改。

A.演练方案

B.演练总结报告

C.演练评估报告

D.应急预案修订稿

答案：B

11.某企业安全风险分级管控体系中，将某设备的机械伤害风险等级定为“黄色”（一般风险），对应的管控责任主体应为（）。

A.企业主要负责人

B.车间主任

C.班组负责人

D.岗位操作人员

答案：B

12.某企业使用劳务派遣人员从事危险作业，根据《安全生产法》，该企业应当对劳务派遣人员（）。

A.进行单独安全培训，考核合格后上岗

B.与本企业从业人员统一进行安全培训

C.由劳务派遣单位负责安全培训

D.只进行现场操作培训

答案：B

13.某企业安全管理人员在检查中发现，某岗位安全操作规程未明确应急处置步骤。该问题属于（）。

A.设备设施隐患

B.作业行为隐患

C.安全管理隐患

D.环境隐患

答案：C

14.某企业发生触电事故，现场人员应首先（）。

A.用手拉开触电者

B.切断电源或使用绝缘工具分离触电者与带电体

C.拨打120等待救援

D.进行心肺复苏

答案：B

15.某企业安全文化建设中，提出“安全是员工的第一福利”理念，这属于安全文化建设的（）层面。

A.物质文化

B.行为文化

C.制度文化

D.精神文化

答案：D

16.某企业安全管理人员在分析事故数据时发现，近三年机械伤害事故占比达60%，主要原因是设备防护罩缺失。下一步应优先采取的措施是（）。

A.加强员工安全意识培训

B.完善安全管理制度

C.加装设备防护罩并定期检查

D.提高事故处罚力度

答案：C

17.依据《生产安全事故应急条例》，规模较大、危险性较高的其他生产经营单位应成立应急处置技术组，其成员应包括（）。

A.企业主要负责人

B.注册安全工程师

C.具有应急