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职业病防治知识考试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于职业病危害因素？()

A.化学因素

B.物理因素

C.生物因素

D.心理因素

2.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗机构按照国务院卫生行政部门的规定进行。以下哪项不是职业病诊断的基本原则？()

A.以职业史、职业病危害接触史和现场调查为依据

B.结合临床表现和有关检查结果

C.诊断标准应当以国家职业卫生标准为准

D.诊断结果应当由医疗机构直接通知劳动者

3.劳动者离开工作岗位后，发现可能患有职业病的，应当如何处理？()

A.自行到医疗机构诊断

B.向原用人单位提出诊断申请

C.向当地卫生行政部门提出诊断申请

D.向劳动保障行政部门提出诊断申请

4.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定保存。以下关于职业健康监护档案的说法，错误的是？()

A.职业健康监护档案应当真实、完整、有效

B.职业健康监护档案应当必威体育官网网址

C.职业健康监护档案的保存期限不得少于30年

D.职业健康监护档案的保存期限应当与劳动合同的保存期限相同

5.用人单位在劳动者离岗时，应当进行职业健康检查。以下关于职业健康检查的说法，正确的是？()

A.只需对接触职业病危害的劳动者进行职业健康检查

B.对所有劳动者进行职业健康检查

C.对接触职业病危害的劳动者进行定期职业健康检查

D.对接触职业病危害的劳动者进行离岗时职业健康检查

6.职业病防治法规定，用人单位应当定期对职业病危害因素进行检测、评价。以下关于职业病危害因素检测、评价的说法，错误的是？()

A.用人单位应当委托具有相应资质的检测机构进行职业病危害因素检测、评价

B.职业病危害因素检测、评价结果应当向社会公布

C.职业病危害因素检测、评价结果应当告知劳动者

D.职业病危害因素检测、评价结果应当保存3年以上

7.劳动者对职业病诊断结果有异议的，可以向哪个机构申请鉴定？()

A.当地卫生行政部门

B.当地劳动保障行政部门

C.当地职业病诊断鉴定委员会

D.当地疾病预防控制中心

8.用人单位应当对劳动者进行职业卫生培训，以下关于职业卫生培训的说法，错误的是？()

A.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训

B.用人单位应当对劳动者进行在岗期间的职业卫生培训

C.用人单位应当对劳动者进行离岗时的职业卫生培训

D.职业卫生培训的内容应当包括职业病危害防治知识

9.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的防护用品，以下关于防护用品的说法，错误的是？()

A.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的防护用品

B.用人单位应当对劳动者进行防护用品的正确使用培训

C.用人单位应当定期检查防护用品的有效性

D.劳动者应当自行购买防护用品

二、多选题(共5题)

10.职业病危害因素主要包括以下哪些？()

A.化学因素

B.物理因素

C.生物因素

D.生理因素

E.心理因素

11.以下哪些情形下，劳动者有权申请职业病诊断？()

A.劳动者有职业病的临床表现，并接触过职业病危害因素

B.劳动者离开工作岗位后，发现可能患有职业病的

C.劳动者对职业病诊断结果有异议的

D.劳动者认为用人单位未履行职业病防治义务的

E.劳动者与用人单位发生劳动争议的

12.用人单位应当采取哪些措施预防和控制职业病危害？()

A.对职业病危害因素进行检测、评价

B.为劳动者提供符合国家职业卫生标准的防护用品

C.对劳动者进行职业卫生培训

D.建立健全职业病防治责任制

E.及时处理职业病危害事故

13.以下哪些属于职业病危害严重的作业？()

A.接触高浓度有害气体的作业

B.接触高噪声的作业

C.接触高辐射的作业

D.接触高温的作业

E.接触重金属的作业

14.职业健康监护档案应包含以下哪些内容？()

A.劳动者的职业史和职业病危害接触史

B.职业健康检查结果

C.用人单位的职业病危害因素检测结果

D.用人单位的职业病防治措施

E.劳动者的健康状况

三、填空题(共5题)

15.职业病防治法的目的是为了预防、控制和消除职业病危害，保障劳动者健康及其相关权益，促进经济发展。

16.职业病是指劳动者在职业活动中，因接触职业病危害因素而引起的疾病。

17.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定保存，保存期限不得少于

18.劳动者有获得职业卫生教育、培训的权利，以及了解其工作场所存在的职业病危害因素和应当采取的个人