财务经理招聘面试题及答案.docVIP

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财务经理招聘面试题及答案

单项选择题(每题2分,共20分)

1.下列不属于财务报表的是()

A.资产负债表

B.利润分配表

C.现金流量表

D.所有者权益变动表

2.流动比率是指()

A.流动资产/流动负债

B.流动负债/流动资产

C.速动资产/流动负债

D.流动负债/速动资产

3.下列属于直接筹资的是()

A.银行借款

B.发行债券

C.融资租赁

D.商业信用

4.成本性态分析中,混合成本分解的方法不包括()

A.高低点法

B.回归直线法

C.账户分析法

D.比率分析法

5.企业财务管理的目标不包括()

A.利润最大化

B.股东财富最大化

C.企业价值最大化

D.收入最大化

6.下列不属于存货成本的是()

A.采购成本

B.订货成本

C.储存成本

D.销售成本

7.下列属于固定成本的是()

A.直接材料

B.直接人工

C.折旧费

D.计件工资

8.净现值法的决策规则是()

A.净现值大于0,方案可行

B.净现值小于0,方案可行

C.净现值等于0,方案可行

D.净现值与方案可行性无关

9.下列不属于财务风险的是()

A.筹资风险

B.投资风险

C.资金回收风险

D.收益分配风险

10.企业资金运动的起点是()

A.资金筹集

B.资金投放

C.资金运营

D.资金分配

多项选择题(每题2分,共20分)

1.财务分析的方法有()

A.比较分析法

B.比率分析法

C.因素分析法

D.趋势分析法

2.企业筹资的渠道包括()

A.国家财政资金

B.银行信贷资金

C.非银行金融机构资金

D.其他企业资金

3.下列属于长期投资的有()

A.固定资产投资

B.无形资产投资

C.流动资产投资

D.对外长期股权投资

4.成本控制的原则有()

A.全面控制原则

B.经济效益原则

C.责权利相结合原则

D.例外管理原则

5.利润分配的顺序是()

A.弥补以前年度亏损

B.提取法定盈余公积

C.提取任意盈余公积

D.向投资者分配利润

6.下列属于财务比率的有()

A.偿债能力比率

B.营运能力比率

C.盈利能力比率

D.发展能力比率

7.企业的财务活动包括()

A.筹资活动

B.投资活动

C.资金运营活动

D.收益分配活动

8.下列属于短期筹资方式的有()

A.商业信用

B.短期借款

C.发行债券

D.融资租赁

9.影响资本结构的因素有()

A.企业财务状况

B.企业资产结构

C.企业产品销售情况

D.投资者和管理人员的态度

10.下列属于现金流量的有()

A.初始现金流量

B.营业现金流量

C.终结现金流量

D.投资现金流量

判断题(每题2分,共20分)

1.企业财务管理的对象是资金及其流转。()

2.流动比率越高,企业的短期偿债能力越强,因此流动比率越高越好。()

3.留存收益筹资没有筹资费用,因此资本成本最低。()

4.净现值法和内含报酬率法的决策结果一定是一致的。()

5.固定成本是指在一定时期和一定业务量范围内,其总额不随业务量发生任何变动的那部分成本。()

6.企业的利润最大化目标和股东财富最大化目标是一致的。()

7.财务分析只能评价过去的经营业绩,不能预测未来的发展趋势。()

8.商业信用是企业之间的一种直接信用关系。()

9.成本性态分析是成本控制的基础。()

10.企业的资金分配活动会影响企业的财务状况和经营成果。()

简答题(每题5分,共20分)

1.简述财务经理的主要职责。

2.如何进行成本控制?

3.简述资本结构优化的方法。

4.财务分析的目的是什么?

讨论题(每题5分,共20分)

1.讨论企业在不同发展阶段的财务战略选择。

2.谈谈你对财务风险管理的认识。

3.如何提高企业的资金使用效率?

4.讨论数字化时代对财务经理的挑战与机遇。

答案

单项选择题答案

1.B

2.A

3.B

4.D

5.D

6.D

7.C

8.A

9.B

10.A

多项选择题答案

1.ABCD

2.ABCD

3.ABD

4.ABCD

5.ABCD

6.ABCD

7.ABCD

8.AB

9.ABCD

10.ABC

判断题答案

1.√

2.×

3.×

4.×

5.√

6.×

7.×

8.√

9.√

10.√

简答题答案

1.主要职责有制定财务制度、编制财务预算、进行财务分析、资金管

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