绩效找补趣事记小品剧本润色版本.docx

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2025-11-10 发布于广东
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绩效找补趣事记小品剧本润色版本

一、人物介绍

张鹏：男，26岁，公司销售部专员，入职2年，“投机型”员工，擅长“表面功夫找补”——为凑销售KPI，会提前拉下个月意向单、找熟客签“口头意向”，甚至给客户发小额红包换临时订单。手里总攥着客户名单（标满“可凑数”“待沟通”），手机里存着10个“备用客户”微信，桌上摆着没送出去的伴手礼（给凑单客户准备），找补时爱说“先把数填上，后续肯定转化”，慌了会挠头傻笑

李娜：女，27岁，公司运营部专员，入职3年，“数据型”员工，擅长“美化数据找补”——KPI不达标时，会拆分数据维度（如“点击率1.2%”拆成“核心用户点击率2.5%”）、放大小数点后增幅（“环比提