2020上半年内蒙古呼和浩特市玉泉区城投集团招聘试题及解析.docxVIP

2020上半年内蒙古呼和浩特市玉泉区城投集团招聘试题及解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.玉泉区城投集团2020年上半年招聘考试中，下列哪个部门不属于公司基本部门？()

A.人力资源部

B.财务部

C.技术研发部

D.市场营销部

2.在玉泉区城投集团的组织架构中，下列哪个职位不属于管理岗位？()

A.部门经理

B.项目主管

C.技术员

D.财务主管

3.以下哪个选项不属于玉泉区城投集团的企业文化价值观？()

A.团队合作

B.诚信为本

C.创新发展

D.追求利益最大化

4.在玉泉区城投集团，以下哪个制度是为了保护员工合法权益？()

A.绩效考核制度

B.员工培训制度

C.劳动合同制度

D.岗位说明书制度

5.以下哪个不是玉泉区城投集团2020年上半年招聘考试的报名条件？()

A.具有国家承认的全日制本科及以上学历

B.年龄在25-40周岁之间

C.具备相关行业工作经验

D.身体健康

6.玉泉区城投集团招聘考试中，笔试科目主要包括哪些？()

A.行测和申论

B.公共基础知识和申论

C.行测和专业技能测试

D.综合能力测试和专业知识

7.在玉泉区城投集团，员工晋升的基本条件是什么？()

A.工作满一年

B.绩效考核优秀

C.持有相关资格证书

D.以上都是

8.玉泉区城投集团的企业愿景是什么？()

A.建设美好城市

B.打造一流企业

C.创新发展，服务社会

D.成为客户首选的合作伙伴

9.以下哪个不属于玉泉区城投集团的招聘流程环节？()

A.报名及资格审查

B.笔试和面试

C.体检和背景调查

D.招聘会现场报名

10.在玉泉区城投集团，以下哪个部门负责企业战略规划和决策？()

A.人力资源部

B.财务部

C.发展规划部

D.市场营销部

二、多选题(共5题)

11.玉泉区城投集团在招聘过程中，以下哪些方式是用于筛选应聘者的？（

A.简历筛选

B.笔试

C.面试

D.工作经验要求()

A.简历筛选

B.笔试

C.面试

D.工作经验要求

12.以下哪些是玉泉区城投集团企业文化的重要组成部分？（

A.诚信经营

B.团队合作

C.创新发展

D.社会责任()

A.诚信经营

B.团队合作

C.创新发展

D.社会责任

13.在玉泉区城投集团，以下哪些是员工培训可能涉及的内容？（

A.专业技能培训

B.职业素养提升

C.企业文化教育

D.法规知识学习()

A.专业技能培训

B.职业素养提升

C.企业文化教育

D.法规知识学习

14.玉泉区城投集团招聘考试中，以下哪些科目是常见的笔试内容？（

A.行测

B.申论

C.专业技能测试

D.企业文化知识()

A.行测

B.申论

C.专业技能测试

D.企业文化知识

15.在玉泉区城投集团，以下哪些是员工福利的一部分？（

A.带薪年假

B.医疗保险

C.住房补贴

D.员工体检()

A.带薪年假

B.医疗保险

C.住房补贴

D.员工体检

三、填空题(共5题)

16.玉泉区城投集团2020年上半年招聘考试报名截止日期是______。

17.在玉泉区城投集团，员工的劳动合同期限一般为______。

18.玉泉区城投集团在招聘过程中，对学历的要求通常是______。

19.玉泉区城投集团员工晋升的必要条件之一是______。

20.玉泉区城投集团的企业愿景是______。

四、判断题(共5题)

21.玉泉区城投集团在招聘过程中，优先考虑具有海外留学背景的应聘者。()

A.正确B.错误

22.玉泉区城投集团的员工享有每年至少一次的全额带薪休假。()

A.正确B.错误

23.在玉泉区城投集团，所有员工都需通过试用期，试用期最长为六个月。()

A.正确B.错误

24.玉泉区城投集团要求所有员工必须在工作时间内佩戴公司统一的工作服。()

A.正确B.错误

25.玉泉区城投集团的招聘流程包括笔试、面试和体检三个环节。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述玉泉区城投集团的企业文化和核心价值观。

27.在玉泉区城投集团，新员工入职后的培训内容包括哪些方面？

28.玉泉区城投