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2021年机关事业单位工勤技能岗位等级考核试题高级工技师考试

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不是工勤技能岗位技师等级的考核内容？()

A.技术操作能力

B.技术创新能力

C.管理能力

D.职业道德

2.在工勤技能岗位技师考核中，以下哪种情况可以视为不合格？()

A.理论知识考核低于60分

B.实际操作考核低于80分

C.综合素质考核低于70分

D.以上所有情况

3.技师等级的工勤技能岗位人员，应具备哪些基本条件？()

A.具有良好的职业道德和敬业精神

B.具备相应的专业知识和技能

C.具备较强的组织协调能力

D.以上所有条件

4.工勤技能岗位技师等级的考核周期是多久一次？()

A.每年一次

B.每两年一次

C.每三年一次

D.每四年一次

5.技师等级考核中，实际操作考核的目的是什么？()

A.考察操作技能的熟练程度

B.考察创新能力的应用

C.考察解决问题的能力

D.以上所有目的

6.技师等级的工勤技能岗位人员，应如何提升自身技能水平？()

A.参加职业技能培训

B.积极参与技术创新活动

C.学习先进操作方法

D.以上所有途径

7.工勤技能岗位技师等级的考核结果分为几个等级？()

A.三个等级

B.两个等级

C.四个等级

D.五个等级

8.技师等级的工勤技能岗位人员，在考核中若出现作弊行为，将受到什么处理？()

A.警告

B.记过

C.取消考核资格，一年内不得再次参加考核

D.立即解聘

9.工勤技能岗位技师等级的考核工作由哪个部门负责？()

A.人力资源社会保障部门

B.组织部门

C.财政部门

D.教育部门

10.技师等级的工勤技能岗位人员，在考核合格后，可以获得哪些待遇？()

A.专业技术职称

B.一定数额的奖金

C.提高工资待遇

D.以上所有待遇

二、多选题(共5题)

11.技师等级的工勤技能岗位人员在进行技术操作时，应遵循哪些原则？()

A.安全第一

B.节能降耗

C.保质保量

D.创新求变

12.以下哪些是技师等级工勤技能岗位人员应具备的专业技能？()

A.熟练掌握本岗位的操作技能

B.熟悉相关法律法规

C.具备一定的设备维护能力

D.具备较强的沟通协调能力

13.技师等级考核中，以下哪些是影响考核成绩的因素？()

A.理论知识考核成绩

B.实际操作考核成绩

C.综合素质考核成绩

D.考核过程中的表现

14.技师等级的工勤技能岗位人员，在提升自身技能方面可以采取哪些措施？()

A.参加职业技能培训

B.阅读专业书籍

C.与同行交流学习

D.参与科研项目

15.技师等级考核的组织工作包括哪些内容？()

A.制定考核方案

B.组建考核委员会

C.宣传动员工作

D.考核结果的应用

三、填空题(共5题)

16.技师等级的工勤技能岗位人员，应具备的专业理论知识包括______。

17.技师等级考核中，______是评价技能水平的重要指标。

18.技师等级的工勤技能岗位人员，应通过______等方式提升自身技能水平。

19.技师等级考核的结果，______作为其职业发展的重要依据。

20.技师等级的工勤技能岗位人员，在考核中应诚实守信，______。

四、判断题(共5题)

21.技师等级的工勤技能岗位人员，只需掌握本岗位的操作技能即可。()

A.正确B.错误

22.技师等级考核的成绩，只取决于理论知识考核和实际操作考核。()

A.正确B.错误

23.工勤技能岗位技师等级的考核，每两年进行一次。()

A.正确B.错误

24.技师等级的工勤技能岗位人员在考核中，若出现作弊行为，将直接解聘。()

A.正确B.错误

25.技师等级考核的结果，对工勤技能岗位人员的职业发展没有影响。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述技师等级工勤技能岗位人员应具备的职业素养。

27.在技师等级考核中，实际操作考核通常包含哪些内容？

28.技师等级的工勤技能岗位人员在日常工作中，如何保持与时代同步，不断提升自身技能？

29.技师等级考核的组织工作需要注意哪些环节，以确保考核的公平性和公正性？

30.技师等级考核的结果如何应用于工勤技能岗位人员的职业发展？

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