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安全检查制度

一、总则

（一）目的与依据

为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，规范安全检查工作，及时发现并消除各类安全隐患，防止和减少各类安全事故的发生，保障人员生命财产安全，维护正常运营秩序，依据国家相关法律法规及组织内部安全管理要求，特制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于组织内所有部门、区域及各项生产经营活动。所有员工、外来访客、承包商及相关方均须遵守本制度相关规定。

（三）基本原则

1.系统性原则：安全检查应覆盖所有生产经营环节、所有部门、所有人员及所有时段，形成全方位、立体化的检查网络。

2.规范性原则：检查流程、内容、方法、记录及整改应标准化、规范化，确保检查工作的严肃性和有效性。

3.问题导向原则：以发现问题、解决问题为核心，重点关注可能导致事故的风险点和薄弱环节。

4.闭环管理原则：对检查发现的隐患和问题，必须明确责任、制定措施、限定时间、跟踪整改、验证效果，形成管理闭环。

5.持续改进原则：定期对检查制度本身及检查工作的有效性进行评估与优化，不断提升安全管理水平。

二、组织领导与职责分工

（一）组织领导

组织应成立安全检查领导小组，由主要负责人任组长，分管安全工作的负责人任副组长，各相关部门负责人为成员。领导小组负责统筹规划、指导协调和监督检查制度的实施。

（二）职责分工

1.安全管理部门（或指定牵头部门）：

*负责本制度的制定、修订、解释和宣贯。

*组织、协调各类综合性安全检查和专项安全检查。

*监督检查隐患整改情况，对重大隐患挂牌督办。

*负责安全检查记录的汇总、分析、归档和上报。

*组织对检查人员的培训和考核。

2.各业务部门：

*负责本部门职责范围内的日常安全检查和专项检查。

*及时上报检查发现的安全隐患，并按照要求组织整改。

*配合完成上级或其他部门组织的安全检查。

3.基层单位/班组：

*执行日常岗位安全巡查和班前、班中、班后检查。

*及时发现并报告本岗位、本区域的安全隐患，参与力所能及的隐患整改。

4.全体员工：

*严格遵守安全操作规程，开展岗位自查自纠。

*有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

*发现安全隐患或不安全因素，应立即报告直接上级或安全管理部门。

三、安全检查的主要内容与方式

（一）主要检查内容

安全检查内容应根据组织的行业特点、生产经营性质和风险评估结果确定，一般包括但不限于：

1.规章制度与责任制落实情况：各项安全管理制度、操作规程的建立健全与执行情况；各级人员安全职责的落实情况。

2.人员安全行为：员工安全培训教育情况，特种作业人员持证上岗情况，劳动防护用品的正确佩戴和使用情况，有无违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。

3.设备设施安全状况：生产设备、安全设施、消防设施、应急救援器材等的完好性、有效性及定期维护保养情况。

4.作业环境与职业健康：作业场所的通风、照明、温度、湿度、噪声、粉尘等是否符合标准；个体防护措施是否到位；职业危害因素检测与告知情况。

5.消防安全管理：消防通道、安全出口是否畅通；消防器材配置是否齐全有效；用火用电用气安全管理情况；重点防火部位管理情况。

6.危险化学品管理：储存、运输、使用、废弃等环节是否符合安全规范；安全技术说明书和安全标签管理情况。

7.应急管理：应急预案的制定、演练情况；应急物资储备情况；事故报告、调查处理程序的执行情况。

8.建设项目“三同时”执行情况：新建、改建、扩建项目的安全设施是否与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

9.其他需要检查的内容：根据季节特点、节假日、重要活动等特殊时期的安全工作要求，确定专项检查内容。

（二）主要检查方式

1.日常检查：

*岗位自查：员工在日常工作中对本岗位安全状况进行的经常性检查。

*班组检查：班组长或班组安全员对本班组作业区域和人员进行的每日或每班检查。

*部门巡查：部门负责人或安全管理人员对本部门重点区域、关键环节进行的每日或定期巡查。

2.定期检查：

*按照预先设定的周期（如每周、每月、每季度、每年）组织的全面检查，通常由安全管理部门牵头，相关部门参与。

3.专项检查：

*针对特定风险、特定设备设施、特定作业活动或特定时期（如节假日、汛期、冬季等）组织的专题检查，如消防安全专项检查、电气安全专项检查、有限空间作业专项检查等。

4.季节性检查：

*根据不同季节的气候特点及其对安全生产的影响，组织的针对性检查，如夏季防暑降温、雨季防汛防雷、冬季防冻防滑防火等。

5.突击检查：

*不预先通知，随机对特定区域或环节进行的检查，以了解真实的安全管理状况，防止检