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人力资源服务外包协议书

协议编号：[请填写]

签订日期：[请填写]

签订地点：[请填写]

甲方（服务需求方）：

法定代表人/授权代表人：

统一社会信用代码：

通讯地址：

联系电话：

乙方（服务提供方）：

法定代表人/授权代表人：

统一社会信用代码：

通讯地址：

联系电话：

鉴于：

1.甲方为提升人力资源管理效率、聚焦核心业务发展，拟将部分人力资源管理工作外包给专业机构；

2.乙方是一家具备合法资质、拥有专业人力资源服务团队及丰富经验，能够为甲方提供本协议约定人力资源服务的机构；

3.甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方向乙方外包人力资源服务事宜，达成如下协议，以兹共同遵守。

第一条定义与释义

1.1人力资源服务外包：指甲方根据自身经营管理需要，将本协议约定的部分人力资源管理职能或工作事项委托给乙方，由乙方按照甲方要求及本协议约定的标准和范围提供专业化服务，并由甲方支付相应服务费用的商业合作模式。

1.2服务人员：指乙方根据本协议约定，为甲方提供外包服务的乙方员工，或经甲方同意由乙方招聘并派驻到甲方指定工作场所工作的人员（具体以双方约定及实际服务内容为准）。

1.3服务费用：指甲方为获得乙方提供的本协议约定服务而应支付给乙方的费用，具体构成及金额见本协议相关条款。

第二条服务内容与范围

2.1乙方同意根据甲方的需求及本协议约定，为甲方提供以下人力资源服务（具体服务项目、内容、标准及要求等详见本协议附件一《服务内容与标准清单》，或由双方另行协商确定并作为本协议不可分割的一部分）：

（1）员工招聘与配置服务：包括但不限于协助甲方进行岗位需求分析、招聘信息发布、简历筛选、面试组织与实施、背景调查（如需）、录用通知发放等。

（2）员工入离职及用工手续办理服务：包括但不限于协助或代为办理员工入职登记、劳动合同签订（如适用派遣或岗位外包模式）、社保公积金增减员、离职手续办理、档案转接等。

（3）薪酬福利与个税服务：包括但不限于协助甲方进行员工薪酬数据核算、薪资发放（或指导发放）、个税申报与代缴、社保公积金核算与代缴、商业保险办理（如需）等。

（4）员工档案与信息管理服务：包括但不限于建立和维护员工电子及纸质档案、员工信息的录入与更新、档案查询与借阅管理等。

（5）劳动法律咨询与支持服务：包括但不限于提供日常劳动法律法规咨询、协助甲方处理简单的劳动争议、提供劳动用工风险防范建议等。

（6）其他双方约定的人力资源服务：[可根据实际情况增删]

2.2上述服务内容为概括性描述，具体服务项目、实施流程、质量标准及双方权责划分等，以双方确认的《服务内容与标准清单》或专项服务约定为准。

第三条服务期限

3.1本协议服务期限自[XXXX年XX月XX日]起至[XXXX年XX月XX日]止。

3.2协议期满前[三十]日内，如双方均无书面提出终止意向，本协议可自动续展[一]年，或双方另行协商签订新的服务协议。

3.3任何一方如需提前终止本协议，应提前[三十]日书面通知对方，并协商处理善后事宜。若因一方过错导致协议无法继续履行的，守约方有权单方解除协议并追究违约方责任。

第四条服务费用及支付

4.1服务费用构成与标准：

（1）本协议项下服务费用主要包括[基础服务费]、[项目服务费]、[人数服务费]及双方约定的其他费用（如工本费、专项服务费等）。

（2）具体费用标准及计算方式，详见本协议附件二《服务费用报价单》。该报价单经双方确认后，作为本协议不可分割的一部分。

（3）如服务内容、服务人数或市场价格发生重大变化，双方应友好协商调整服务费用，并签订补充协议确定。

4.2支付方式：

（1）甲方应按月/季度/半年（根据实际情况选择）向乙方支付服务费用。

（2）乙方在每个结算周期结束后[七]个工作日内，根据实际服务情况及双方确认的费用标准，向甲方提供符合甲方要求的服务费发票及费用明细清单。

（3）甲方在收到乙方发票及费用明细清单后[十五]个工作日内，通过银行转账方式将相应款项支付至乙方指定的以下银行账户：

开户名：[乙方公司全称]

开户行：[乙方开户银行]

账号：[乙方银行账号]

4.3税费承担：除非另有约定，本协议约定的服务费用已包含乙方因提供服务而应缴纳的各项税费。

第五条双方的权利与义务

5.1甲方的权利与义务：

（1）权利：

a)有权对乙方提供的服务进行指导、监督和检查，并对服务质量提出意见和建议。

b)有权要求乙方按照本协议及双方约定的标准和时间完成服务事项。

c)有权获取乙方提供的服务过程中形成的、与甲方相关的各类数据、报告及文件资料。

d)法律法规及本协议约定的其他权利。

（2）义务：