离职证明模板劳动合同(3篇).docx

第1篇

尊敬的【员工姓名】：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，以及双方签订的《劳动合同》（以下简称“合同”）的相关条款，现就您在我公司的工作关系事宜作出如下证明：

一、基本信息

1.员工姓名：【员工姓名】

2.性别：【性别】

3.身份证号码：【身份证号码】

4.入职日期：【入职日期】

5.离职日期：【离职日期】

6.职位：【职位】

7.部门：【部门】

二、离职原因

【员工姓名】因【离职原因，如：个人原因、家庭原因、公司原因等】提出离职申请，经公司同意，双方于【离职日期】正式解除劳动合同。

三、离职手续

1.【员工姓名】已按照公司规定办理了离职手续，包括但不限于：

（1）交接工作：已将工作交接给【接替人员姓名】或【部门】；

（2）归还公司财产：已归还公司发放的办公用品、工作证、钥匙等；

（3）结清工资：已结清截止至离职日期的工资、奖金、津贴等；

（4）社会保险：已办理社会保险关系转移手续。

2.【员工姓名】在离职前已按照合同约定，完成所有工作职责，未对公司造成经济损失。

四、其他事项

1.【员工姓名】在离职后，如需开具离职证明，请提前向人力资源部门提出申请，并提供相关证明材料。

2.【员工姓名】离职后，如因工作需要，可应公司要求提供必要的协助和支持。

3.【员工姓名】离职后，如因工作原因需要联系，请通过公司人力资源部门进行转达。

五、声明

1.本离职证明系【公司名称】与【员工姓名】双方真实意愿的体现，如有虚假，愿承担相应的法律责任。

2.本离职证明自签署之日起生效，一式两份，双方各执一份。

特此证明。

【公司名称】（盖章）

【日期】：年月日

【员工姓名】（签名）

附件：

1.《劳动合同》副本

2.社会保险转移证明

3.工资结算单

4.其他相关证明材料

注：本模板仅供参考，具体内容请根据实际情况进行调整。

第2篇

尊敬的【员工姓名】：

您好！

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，结合本公司的实际情况，现就您在【公司名称】的离职事宜，特此出具如下离职证明：

一、离职原因

1.您因【离职原因】（如：个人发展、家庭原因、公司原因等）提出离职申请。

2.经双方协商一致，您于【离职日期】正式离职。

二、工作期间情况

1.您自【入职日期】起至【离职日期】止，在本公司担任【职位名称】一职。

2.在工作期间，您严格遵守国家法律法规、公司规章制度，认真履行岗位职责，积极完成工作任务，表现良好。

3.您在离职前，已将工作交接完毕，无任何未了事项。

三、离职手续

1.您在离职前，已按照公司规定办理了离职手续，包括但不限于：

a.交接工作：将工作交接给接替人员，确保工作连续性。

b.清理个人物品：将个人物品清理完毕，不得带走公司物品。

c.结清工资：按照国家规定和公司政策，结清您的工资、奖金等。

d.办理离职证明：按照公司要求，办理离职证明。

2.您的离职证明已由公司人事部门出具，现将离职证明副本送达给您。

四、其他事项

1.本离职证明自送达之日起生效。

2.您在离职后，如需办理相关手续，请按照国家法律法规和公司规定办理。

3.您在离职后，如对离职证明有异议，请及时与公司沟通解决。

4.本离职证明一式两份，一份由您保存，一份由公司存档。

特此证明。

【公司名称】

【出具日期】

注：以下内容为模板，具体内容请根据实际情况进行修改。

【员工姓名】：________________________

【职位名称】：________________________

【入职日期】：________________________

【离职日期】：________________________

【离职原因】：________________________

【工作期间表现】：________________________

【离职手续办理情况】：________________________

【其他事项】：________________________

【公司盖章】：________________________

【出具人】：________________________

【联系电话】：________________________

第3篇

尊敬的【员工姓名】：

根据您与【公司名称】签订的劳动合同，现就您离职事宜作出如下证明：

一、离职原因

1.您因个人原因提出离职申请，经双方协商一致，同意解除劳动合同。

2.【如有其他离职原因，请在此处详细说明】。

二、离职时间

1.您的离职时间为【离职日期】。

2.您在离职前已按照公司规定完成工作交接，确保工作顺利进行。

三、离职待遇

1.您在离职前应得的