老师劳动合同模板简单(3篇).docx

第1篇

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事教育教学工作，签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，经甲乙双方协商一致，可以续签。续签合同的期限不得超过____年。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方担任____学段、____年级、____学科的任课教师。

2.乙方应按照甲方教育教学计划和教学大纲要求，完成规定的教育教学任务。

3.乙方应遵守学校各项规章制度，服从学校的管理和安排。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____市____区____学校。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行国家规定的工作时间制度，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、公休假日及带薪年休假。

3.学校根据教育教学工作需要，可以调整乙方的工作时间，但不得违反国家规定。

五、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：____元/月。

2.乙方工资的支付方式为：每月____日支付。

3.乙方享受国家规定的各项津贴和补贴。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

七、劳动保护

1.甲方应提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护设施。

2.甲方应保障乙方的人身安全和健康。

八、合同解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a.严重违反学校规章制度，损害学校利益的；

b.严重失职，营私舞弊，给学校造成重大损害的；

c.依法被追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a.甲方未按照约定支付工资的；

b.甲方未提供劳动保护和劳动条件的；

c.甲方违反法律、法规侵犯乙方合法权益的。

九、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生的争议，可以通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：____年____月____日

备注：

1.本合同文本为模板，具体内容需根据实际情况进行调整。

2.本合同未尽事宜，可参照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。

3.本合同自签订之日起生效，双方应严格遵守。

第2篇

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

地址：____________________________________

法定代表人：______________________________

乙方（劳动者）：____________________________

身份证号码：_____________________________

性别：_______年龄：_______联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事教育教学工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。

2.本合同期满后，如双方同意，可续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方担任______年级______班的______学科教师，负责教育教学、辅导、管理等工作。

2.乙方应遵守国家教育方针，执行学校教育教学计划，完成教育教学工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行每周工作五天，每天工作时间为8小时，每周工作40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月工资为人民币______元。

2.乙方享有国家规定的工资调整、奖金、津贴等福利待遇。

3.乙方在合同期内因教育教学工作表现突出，可享受甲方给予的奖励。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲