2024年岳阳市市直事业单位招聘笔试真题试卷(含答案).docxVIP

2024年岳阳市市直事业单位招聘笔试真题试卷(含答案)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.1.下列哪个选项不属于岳阳市市直事业单位招聘的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具有大专及以上学历，但专业不限

2.2.事业单位工作人员年度考核结果分为几个等级？()

A.三个

B.四个

C.五个

D.三个以上

3.3.以下哪项不属于事业单位人事管理的基本原则？()

A.公开、平等、竞争、择优原则

B.分类管理原则

C.依法管理原则

D.重视工作经验原则

4.4.事业单位工作人员因工作需要在机关、企业、事业单位及其他社会组织之间流动的，按照什么规定执行？()

A.事业单位人事管理条例

B.劳动合同法

C.公务员法

D.社会保险法

5.5.事业单位招聘考试中，笔试成绩占总成绩的比重是多少？()

A.40%

B.50%

C.60%

D.70%

6.6.事业单位公开招聘工作人员，应当面向社会公开，采取什么方式进行？()

A.任命制

B.选任制

C.招聘制

D.聘任制

7.7.事业单位工作人员年度考核的基本内容包括哪些方面？()

A.德、能、勤、绩、廉

B.德、能、勤、绩

C.德、能、勤、廉

D.能、勤、绩、廉

8.8.事业单位工作人员与单位发生劳动争议的，可以通过什么途径解决？()

A.劳动仲裁

B.行政复议

C.直接诉讼

D.仲裁和诉讼

9.9.事业单位工作人员因工作表现突出，给予奖励的，奖励形式包括哪些？()

A.表彰、记功、记大功、授予荣誉称号

B.表彰、记过、降职、撤职

C.表彰、晋升、提职、授予称号

D.表彰、罚款、降级、撤职

10.10.事业单位工作人员的辞职，应当提前多久以书面形式通知所在单位？()

A.30天

B.45天

C.60天

D.90天

二、多选题(共5题)

11.1.下列哪些属于岳阳市市直事业单位招聘的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具有大专及以上学历

E.具有与招聘岗位相关的专业

12.2.事业单位工作人员年度考核等级的评定，应当考虑哪些因素？()

A.工作实绩

B.工作能力

C.工作态度

D.工作作风

E.个人品德

13.3.事业单位招聘考试中，笔试和面试的内容通常包括哪些？()

A.专业知识

B.综合应用能力

C.公共基础知识

D.政治理论素养

E.职业道德

14.4.事业单位工作人员的岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.分类管理原则

B.按需设岗原则

C.按岗定员原则

D.按岗定责原则

E.按岗定薪原则

15.5.事业单位工作人员的培训应当包括哪些内容？()

A.政治理论培训

B.业务技能培训

C.法规制度培训

D.职业道德培训

E.心理健康培训

三、填空题(共5题)

16.岳阳市市直事业单位招聘考试中，笔试成绩占总成绩的比重约为__。

17.事业单位工作人员年度考核结果分为__个等级。

18.事业单位招聘中，应聘者的__是重要的考虑因素。

19.事业单位工作人员与单位发生劳动争议时，可以通过__途径解决。

20.事业单位工作人员的培训内容应包括__等方面。

四、判断题(共5题)

21.岳阳市市直事业单位招聘过程中，所有岗位的招聘条件都是相同的。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员在年度考核中，只有被评为优秀等级才能获得晋升。()

A.正确B.错误

23.事业单位招聘考试中，面试成绩是唯一决定是否录用的因素。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员在试用期内，可以随时提出辞职。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员的岗位设置完全由个人意愿决定。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要介绍岳阳市市直事业单位招聘考试的基本流程。

27.事业单位工作人员的薪酬待遇由哪些部分组成？

28.在事业单位工作人员的考核中，如何确定考核结果？

29.事业单位招聘考试中，如何处理笔试和面试成绩的关系？

30.事业单位工作人员的培训有哪些重