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第1篇
一、方案概述
1.方案名称:
(例如:《心理咨询师专业成长督导方案》)
2.制定目的:
(例如:提升咨询师的专业技能,促进咨询师个人成长,确保咨询服务的质量和效果。)
3.适用对象:
(例如:持有心理咨询师资格证书,正在从事心理咨询工作的专业人士。)
4.督导周期:
(例如:一年)
5.督导频率:
(例如:每月一次)
二、督导目标
1.提升专业技能:
-深入理解心理咨询的理论基础。
-掌握多种心理咨询技术。
-提高心理咨询的实践能力。
2.促进个人成长:
-增强自我认知和自我反思能力。
-提升情绪管理能力。
-培养良好的职业素养。
3.确保服务质量:
-规
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