销售实习报告.docxVIP

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实习时间：2015.2.27—2015.3.27

实习单位：福建省三福百货有限公司

实习单位简介：

三福百货的前身融新百货,1994年3月三福百货有限公司正式成立。公司成立伊始即以顾客、员工、社会为经营宗旨，为顾客创造价值，为员工创造成长机会，为社会创造财富，始终奉行顾客第一的理念，使公司在十余年的时间里稳健、持续发展。经过多年的发展，2011年12月已拥有了5个终端大区，下属共计三百余家连锁商店，一个培训中心，三个商品配送中心。

三福百货各连锁店主营男女休闲服饰、家居等，长期以来一直遵循“时尚、流行、价值”的经营原则，以商品的款式新、变化快、品种多、质优和价格适中为特色，深受广大消费者欢迎。

企业文化：轻松：休闲、放松、便捷、快速。

享受：乐趣、被注意、被认可、受尊重、无负担。

时尚：新颖有个性、符合流行潮流、快速变化。

核心价值：顾客——顾客导向、快速反应顾客需求。

顾客为导向：顾客为导向是一种意识，根植于每个三福员工的心中，形成处处为顾客着想的服务氛围。

快速反应顾客需求：三福要做得比顾客所期望的更好，依据顾客需求做出更为灵活、更为快速的反应，更好地满足顾客的需求。

亲切、适时的标准化服务：为顾客提供亲切、适时的标准化服务，是三福的服务承诺。

广公司的主流产品和服务。

3.2、实习要求：

1、要求对卖场的认识(企业经营理念及品牌文化、店铺大小及硬件设施之间的关系、店铺的组织架构、店铺管理模式、店内布局分区、导购站位、营业流程)

2、要求对卖场货品的认识(卖场货品的结构、商品编码规则、吊牌信息货品尺码规则、主要面辅料特点及洗涤保养重点、盘点流程及要点)

3、要求对陈列的认识(陈列主要道具和基本陈列规范、尝试叠衣模特换装)

4、要求对岗位工作职能的认识(导购、店助、收银、陈列助理)

5、要求对社会能力方面：通过直面社会，培养自己的社会能力，培养较强的敬业精神和良好的职业道德，在挑战中树立正确的工作态度、抗压能力，及时调整心态，增强社会适应能力。

四、实习过程以及成果：

4.1、实习过程

4.1.1了解过程

刚进入公司的时候，公司里的工作环境让一直在学校上学的我感觉很陌生。第一天进入公司开始工作时，所在销售部门的老职工带着我给我讲了很多的工作方面的知识，让我感觉到很茫然，不过在之后的渐渐了解和熟悉业务中我逐渐掌握了这个方面的知识，慢慢的对工作开始上路，与此同时我还阅读了实习单位的员工手册，向部门里的同事请教了解工作的相关事项、相关技巧，通过他们的帮助，我对公司的情况有了一定的了解。

4.1.2摸索过程

接到任务后在明确工作任务后，专心实干。当工作中出现情况时，要及时告知上层领导或者组长，让他们帮助解决出现的问题，以便于整个销售和行业的进程能够顺利的进行。当所有的业务都熟练以后尽量自己处理。

4.1.3独立操作

经过一段时间老员工的带领学习，我对公司产品的销售服务已有了一个较详细的了解与熟悉。当出现一些小的问题和困难时，先自己尝试着去解决，而当问题较大自己独自难以解决时，则向同事和先关领导反映情况，请求他们提出解决意见，从而让我在工作时的自信心不断增强，对工作的积极性也有所提高。

4.1.4工作调动

在公司要进行新的市场开发的时候，在市场部人手不够的时候，往往是服从调动，积极的参与市场调查当中，进行市场调研工作，在这个方面也是有很多的学习，不管怎么样，在哪个部门都有很多的新知识学习，不断的丰富自己，这样能够更多更好的了解公司的情况和工作上的一些业务，以便于日后对自己的工作开展做经验积累。

4.2、实习成果

4.2.1素质提高

在实习过程中，我从工作、团队合作、专业素质等方面都有了极大的收获。从销售能力方面来说，这次实习给了一次我将所学知识进行运用来解决实际问题的机会，在实习过程中，许多原来并不熟练的知识逐渐被清晰的理解，许多原来没有重视的方面也得到了巩固，更在发现及解决问题的过程中学习到了不少新东西。

4.2.2知识的学习与扩展

在实习当中感触最深的便是实践联系理论的重要性，当遇到实际问题时，只要认真思考，对就是思考，用所学的知识，再一步步探索，是完全可以解决遇到的一般问题的。

在大学在校期间我们学的都是一些理论知识，对于一些实际中的运用有很多的生疏，甚至是不能够理解得到的东西，在社会实践中我体会到了，感悟到了，原来理论和实际之间的差距不是能够用几个字来衔接的，简单来说看一个简单的了理论，但它在实际操作中就是有许多要思考的地方，有些东西也与你的想象不一样，实习就是要我们跨过这道实际和理论之间的鸿沟。

4.2.3能力的提高与技能训练效果

“纸上得来终觉浅，绝知