董明珠管理制度视屏(3篇).docxVIP

第1篇

【开场白】

尊敬的观众朋友们，大家好！今天，我们将一起走进格力电器，深入了解其创始人董明珠的管理制度。董明珠，这位被誉为“中国家电女皇”的企业家，凭借其独特的管理理念，将格力电器从一个小作坊发展成为全球知名的空调制造商。接下来，就让我们一起来揭秘董明珠的管理制度。

【第一部分：企业文化与价值观】

董明珠认为，企业文化是企业发展的灵魂。在她的领导下，格力电器形成了以下核心价值观：

1.诚信：坚持诚信经营，为客户提供优质产品和服务。

2.创新：鼓励创新思维，推动企业技术进步。

3.团结：倡导团队精神，共同为企业发展贡献力量。

4.执行：强化执行力，确保各项工作落到实处。

【第二部分：人才培养与激励机制】

董明珠深知人才是企业发展的关键。在她的管理制度中，人才培养和激励机制占据了重要地位：

1.培训体系：格力电器建立了完善的培训体系，为员工提供全方位的培训机会，提升员工综合素质。

2.晋升机制：设立明确的晋升通道，让员工看到发展的希望，激发工作积极性。

3.绩效考核：实施严格的绩效考核制度，奖优罚劣，激发员工潜能。

4.薪酬福利：提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，吸引和留住优秀人才。

【第三部分：质量管理与品牌建设】

董明珠强调，质量是企业生存之本。在她的管理制度中，质量管理与品牌建设贯穿始终：

1.质量控制：从原材料采购到产品生产，格力电器严格把控每一个环节，确保产品质量。

2.品牌建设：以“高品质、高性价比”的品牌形象，提升格力在国内外市场的竞争力。

3.售后服务：提供优质的售后服务，树立良好的品牌口碑。

【第四部分：创新发展与市场拓展】

董明珠认为，创新发展是企业持续发展的动力。在她的领导下，格力电器不断进行技术创新和市场拓展：

1.技术创新：加大研发投入，推动产品技术升级，提升企业核心竞争力。

2.市场拓展：积极开拓国内外市场，扩大企业规模，提升市场份额。

【结尾】

董明珠的管理制度，以其独特的魅力和实效，为格力电器赢得了国内外市场的认可。她用实力证明，一个优秀的企业家，不仅要有远见卓识，更要有敢于担当、敢于创新的精神。让我们向董明珠致敬，期待格力电器在未来的发展中再创辉煌！

【结束语】

感谢各位观众的收看，希望这篇关于董明珠管理制度的介绍，能给您带来启发和思考。我们下期再见！

第2篇

【视频简介】：

在这个视频中，我们将深入探讨格力电器董事长董明珠的管理制度，解析她如何带领格力电器成为全球家电行业的领军企业。跟随我们的镜头，一起了解董明珠的管理智慧，以及她如何将制度与企业文化相结合，打造出高效、团结的团队。

【视频正文】：

（镜头：格力电器总部大楼，繁忙的生产线）

旁白：格力电器，作为中国家电行业的领军企业，其成功离不开董事长董明珠的卓越领导。今天，我们就来揭秘董明珠的管理制度，看看她是如何打造出这样一个高效、团结的团队。

（镜头：董明珠在办公室内，认真审阅文件）

旁白：董明珠的管理制度，首先体现在她对人才的重视上。她坚信，优秀的人才是企业发展的基石。因此，格力电器在招聘、培训、晋升等方面都有一套严格的标准和流程。

（镜头：格力电器招聘现场，严格的面试过程）

旁白：在格力电器，每一个新员工都要经过严格的面试和培训。董明珠认为，只有经过系统的培训，员工才能更好地理解企业的文化和价值观，才能在岗位上发挥出最大的潜力。

（镜头：员工培训课程，员工积极参与）

旁白：除了人才的选拔和培养，董明珠还非常注重团队的建设。她提倡“以人为本”，强调团队协作和共同进步。在她的带领下，格力电器形成了一种积极向上、团结协作的企业文化。

（镜头：员工团队建设活动，员工欢声笑语）

旁白：在董明珠的管理下，格力电器建立了完善的管理制度。这些制度不仅规范了员工的行为，也提高了企业的运营效率。以下是一些关键的管理制度：

1.目标责任制：每个部门、每个员工都有明确的工作目标和考核标准，确保企业整体目标的实现。

2.绩效考核：通过定期的绩效考核，激励员工不断提升个人能力和工作效率。

3.激励机制：设立多种激励机制，如股权激励、年终奖等，激发员工的积极性和创造力。

4.创新机制：鼓励员工提出创新建议，并对创新成果给予奖励，推动企业持续发展。

（镜头：员工创新成果展示，获奖员工喜悦的表情）

旁白：董明珠的管理制度还体现在她对产品质量的极致追求上。她坚信，只有高品质的产品才能赢得市场，赢得消费者的信任。因此，格力电器在生产过程中严格把控每一个环节，确保产品质量。

（镜头：格力电器生产线，严格的质量检测）

旁白：在董明珠的领导下，格力电器不仅在国内市场占据领先地位，还成功开拓了国际市场。她的管理制度，成为了格力电器持续发展的强大动力。

（镜头：董明珠在国际会议上的演讲，受到热烈欢迎）

旁白：总结来说，董明珠的管理制度是