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母公司向子公司收取服务费的合同(范文)

甲方（母公司）：

公司名称：[母公司全称]

法定代表人：[甲方法人姓名]

地址：[母公司详细地址]

联系方式：[母公司联系电话]

统一社会信用代码：[母公司代码]

乙方（子公司）：

公司名称：[子公司全称]

法定代表人：[乙方法人姓名]

地址：[子公司详细地址]

联系方式：[子公司联系电话]

统一社会信用代码：[子公司代码]

鉴于甲方在[列举相关领域，如管理、技术、市场等]具有丰富的经验、专业知识和资源，乙方作为甲方的子公司，为提升自身运营效率和业务发展水平，有接受甲方相关服务的需求。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，就甲方向乙方提供服务并收取服务费事宜达成如下协议：

一、服务内容

（一）管理咨询服务

1.战略规划：甲方协助乙方制定中长期发展战略，包括市场定位、业务拓展方向、竞争策略等。甲方将组织专业团队对乙方的内外部环境进行深入分析，结合行业趋势和市场动态，为乙方制定具有前瞻性和可操作性的战略规划方案。方案制定过程中，甲方将与乙方管理层进行多次沟通和研讨，确保方案符合乙方实际情况和发展需求。

2.组织架构设计：根据乙方的战略规划和业务发展需求，甲方为乙方设计合理的组织架构，明确各部门的职责和权限，优化工作流程，提高运营效率。甲方将对乙方现有的组织架构进行评估，找出存在的问题和不足，结合行业最佳实践，为乙方设计出科学合理的组织架构方案。方案实施过程中，甲方将提供指导和支持，确保组织架构调整顺利进行。

3.人力资源管理：甲方为乙方提供人力资源管理咨询服务，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理等。甲方将根据乙方的战略规划和业务发展需求，为乙方制定人力资源规划方案，确保乙方拥有足够的人力资源支持业务发展。在招聘与配置方面，甲方将协助乙方制定招聘计划，设计招聘流程，筛选和面试合适的人才。在培训与开发方面，甲方将为乙方设计培训课程体系，组织开展培训活动，提高员工的业务能力和综合素质。在绩效管理方面，甲方将为乙方建立科学合理的绩效管理制度，设计绩效考核指标体系，加强绩效沟通和反馈，提高员工的工作绩效。在薪酬福利管理方面，甲方将为乙方制定合理的薪酬福利体系，确保薪酬的公平性和竞争力，提高员工的满意度和忠诚度。

（二）技术支持服务

1.信息技术系统建设：甲方协助乙方建设和优化信息技术系统，包括企业资源规划（ERP）系统、客户关系管理（CRM）系统、办公自动化（OA）系统等。甲方将根据乙方的业务需求和管理要求，为乙方选择合适的信息技术系统，并负责系统的实施和上线。系统实施过程中，甲方将对乙方的员工进行培训，确保员工能够熟练使用系统。系统上线后，甲方将提供技术支持和维护服务，确保系统的稳定运行。

2.技术研发支持：甲方利用自身的技术研发资源，为乙方提供技术研发支持。甲方将与乙方共同开展技术研发项目，为乙方提供技术咨询和解决方案。在技术研发过程中，甲方将向乙方转让相关的技术成果和知识产权，确保乙方能够及时应用新技术，提高产品的技术含量和市场竞争力。

3.技术培训：甲方为乙方的员工提供技术培训服务，提高员工的技术水平和业务能力。甲方将根据乙方的需求和员工的实际情况，设计培训课程体系，组织开展培训活动。培训内容包括信息技术、产品研发、生产工艺等方面的知识和技能。培训方式包括线上培训和线下培训相结合，确保培训效果。

（三）市场推广服务

1.市场调研：甲方为乙方开展市场调研活动，了解市场需求、竞争状况和行业动态。甲方将组织专业的市场调研团队，采用问卷调查、访谈、数据分析等方法，对乙方的目标市场进行深入调研。调研内容包括市场规模、市场增长率、消费者需求、竞争对手情况等。甲方将根据调研结果，为乙方提供市场调研报告和市场分析建议，为乙方的市场决策提供依据。

2.品牌推广：甲方协助乙方制定品牌推广策略，提升乙方的品牌知名度和美誉度。甲方将为乙方设计品牌形象，包括品牌标识、品牌口号、品牌故事等。甲方将利用自身的媒体资源和营销渠道，为乙方开展品牌推广活动，包括广告投放、公关活动、社交媒体营销等。甲方将定期对品牌推广效果进行评估和分析，根据评估结果调整品牌推广策略，确保品牌推广效果最大化。

3.市场营销策划：甲方为乙方制定市场营销策划方案，包括产品推广、促销活动、渠道建设等。甲方将根据乙方的产品特点和市场需求，为乙方设计市场营销方案。方案内容包括目标市场定位、产品定价策略、促销活动方案、渠道建设策略等。甲方将协助乙方实施市场营销方案，确保方案的顺利执行。甲方将定期对市场营销效果进行评估和分析，根据评估结果调整市场营销策略，提高市场营销效果。

二、服务期限

本合同服务期限自[起始日期]起至[结束日期]止。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续[延续时长]。