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2025年安全生产大宣讲课件

第一章安全生产的重要性与时代背景

安全生产,关系生命与发展企业可持续发展的根基保障员工生命安全不仅是企业的社会责任,更是企业实现可持续发展的根本保障。员工是企业最宝贵的资源,只有确保每一位员工的生命安全和身体健康,企业才能拥有稳定的人才队伍和持续的发展动力。员工安全是生产力的基础安全投入带来长远收益良好安全记录提升企业形象惨痛教训的深刻警示响水化工厂爆炸等重大事故给我们敲响了警钟。这些事故造成了巨大的人员伤亡和财产损失,给受害家庭带来了无法弥补的创痛,也给社会造成了严重的负面影响。响水3·21特大爆炸事故:78人遇难直接经济损失达19.86亿元

习近平总书记关于安全生产的重要论述人民至上、生命至上始终把人民群众生命安全放在第一位,树立以人民为中心的发展思想,统筹发展和安全两件大事。安全责任重于泰山各级党委和政府要牢固树立安全发展理念,坚持人民利益至上,坚决遏制重特大安全事故频发势头。层层落实责任建立健全安全生产责任体系,党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责,确保责任落实到位。要始终把人民生命安全放在首位,以对党和人民高度负责的精神,完善制度、强化责任、加强管理、严格监管,把安全生产责任制落到实处。——习近平总书记

2025年安全生产月主题人人讲安全每一位员工都要成为安全的宣传者和实践者,自觉学习安全知识,遵守安全规程,养成良好的安全习惯。安全不是某个人或某个部门的事,而是全员共同的责任。个个会应急掌握基本的应急处置技能,能够在突发情况下迅速做出正确反应,有效保护自己和他人的生命安全。通过定期培训和演练,提升全员应急处置能力。查找身边安全隐患发动全员参与隐患排查治理,形成人人关注安全、人人查找隐患、人人整改问题的良好局面。建立隐患报告奖励机制,鼓励员工积极发现和报告安全隐患。

安全生产,生命至上

第二章安全生产法律法规解读

新修订《安全生产法》十大亮点01明确企业安全生产第一责任人主要负责人是本单位安全生产第一责任人,对安全生产工作全面负责。02加强政府安全监管职责强化政府及有关部门的安全生产监管责任,建立健全监管体制机制。03大幅提高违法处罚力度加大对违法行为的处罚力度,提高违法成本,形成有效震慑。04推动安全生产标准化建设鼓励企业建立安全生产标准化体系,提升安全管理水平。05完善应急救援体系建立健全应急救援体系,提高事故应急处置能力。法律威严新修订的《安全生产法》于2021年9月1日起施行,标志着我国安全生产法治建设迈上新台阶。

企业八大安全生产主体责任领导责任主要负责人全面负责安全生产工作,建立健全安全生产责任制,组织制定安全规章制度。管理责任设置安全管理机构,配备专职安全管理人员,建立安全管理体系。岗位责任明确各岗位安全职责,确保每个岗位都有明确的安全责任要求。教育培训责任组织开展安全教育培训,确保员工具备必要的安全知识和技能。物资保障责任保证安全投入,配备必要的安全设施设备和劳动防护用品。检查整改责任定期开展安全检查,及时发现和整改安全隐患。责任落实建立安全生产责任制考核机制,确保各项责任落到实处。应急管理责任

典型违法案例警示案例一:某化工企业重大爆炸事故事故原因:企业未落实安全生产主体责任,长期存在重大安全隐患未整改,安全管理混乱,违规作业。法律后果:企业主要负责人被判处有期徒刑7年,罚款相当于上一年年收入的100%,企业被罚款3000万元,吊销相关许可证。案例二:建筑施工高处坠落事故事故原因:施工单位未按规定配备安全防护设施,作业人员未佩戴安全带,安全教育培训流于形式。法律后果:项目经理被吊销执业资格,企业被罚款500万元,责令停业整顿,企业资质被降级。这些案例充分说明,违反安全生产法律法规必将付出沉重代价。我们必须引以为戒,切实履行安全生产职责,严格遵守法律法规,坚决防止类似事故发生。

第三章企业安全生产责任体系建设建立健全安全生产责任体系是做好安全生产工作的组织保障。企业必须构建科学完善的责任体系,形成齐抓共管的工作格局,确保安全生产各项措施落到实处。

党政同责、一岗双责、齐抓共管党政同责党委、政府对安全生产工作共同承担领导责任一岗双责领导干部既要抓业务工作,也要抓安全生产齐抓共管各部门协同配合,形成安全生产工作合力失职追责对失职渎职导致事故的依法依规严肃追责安全生产委员会的成立与职责组织架构主任:企业主要负责人副主任:分管安全副总经理成员:各部门负责人办公室:安全管理部门主要职责研究部署安全生产重大事项协调解决安全生产重大问题监督检查安全责任落实情况组织开展安全检查和考核

安全管理机构与专业力量配备配备标准从业人员超过100人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。1设置安全管理机构建立独立的安全管理部门,配备充足的管理人员,明确职责权限,确保有效履行安全

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