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2025年续签劳动合同通知模板

合同编号：

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

部门：

职位：

联系方式：

鉴于乙方与甲方于年月日签订的劳动合同期限将于年月日届满，经双方友好协商，一致同意续签劳动合同，并达成如下协议：

第一条续签劳动合同期限

1.1双方同意续签劳动合同期限为年，自年月日起至年月日止。

1.2本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，自年月日起计算。

第二条工作内容与职责

2.1乙方继续在甲方部门担任职务，具体内容和职责详见《岗位说明书》。

2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2.3甲方保证提供乙方工作所需的必要条件和资源，并为乙方提供合理的培训机会，以提升乙方的专业能力和职业素养。

第三条薪资待遇与福利

3.1乙方的月基本工资为人民币元（大写：）。

3.2乙方享有甲方提供的奖金、绩效工资、补贴以及其他福利待遇，具体标准和发放方式以甲方的规章制度为准。

3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和基数按照国家和地方有关规定执行。

3.4乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、丧假等假期，具体休假安排以甲方的规章制度为准。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为每天小时，每周工作天，具体工作时间安排根据甲方的生产、运营需要和乙方的岗位特点确定。

4.2甲方应保证乙方享有国家规定的休息和休假时间，如需乙方在法定工作时间外加班，应依法支付加班工资或安排补休。

第五条变更与解除

5.1在本合同履行期间，如需变更合同约定的内容，双方应协商一致，并以书面形式确认。

5.2如出现《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，任何一方均可解除本合同。解除合同应提前通知对方，并依法办理相关手续。

5.3在本合同期内，如乙方严重违反甲方的规章制度，或因乙方的过错导致甲方遭受重大损失，甲方有权解除合同。

第六条违约责任

6.1任何一方未履行或未完全履行本合同的义务，均应承担相应的违约责任。

6.2如因一方的违约行为导致另一方遭受损失，违约方应依法赔偿另一方的损失。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

8.3本合同附件包括：

《岗位说明书》

《薪资待遇确认书》

《福利待遇协议》

第九条签署生效

本合同于年月日签订，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月