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2025年地推任职要求9篇

目录

第1篇地推总监岗位职责

第2篇o2o地推岗位职责

第3篇地推渠道专员岗位职责

第4篇地推经理岗位职责

第5篇app地推岗位职责任职要求

第6篇地推总监岗位职责任职要求

第7篇地推主管岗位职责任职要求

第8篇app地推专员岗位职责

第9篇app地推岗位职责

第1篇app地推岗位职责

app地推专员武汉市思泰利医疗器械发展有限公司武汉市思泰利医疗器械发展有限公司,武汉思泰利,思泰利职位描述:

1、负责公司的app面向目标客户的宣传推广,主要是制定线下落地的推广运营;

2、负责app商户版使用教学;

3、熟悉app市场各种产品的运营规则;

4、通过与医院合作,包括联合营销、资源互换等,不断开拓推广渠道;

5、负责推广渠道的数据监控和反馈跟踪,对推广数据进行分析,及时调整推广策略。

任职要求:

1、1年以上app推广工作经验,有优质的app推广资源者和app地面推广团队者优先;

2、有较强的数据分析能力,能够独立完成营销活动的策划制定和执行,能够独立操作谈判项目;

3、具备较强的学习能力、良好的沟通能力、团队合作精神。

第2篇app地推专员岗位职责

app地推专员武汉市思泰利医疗器械发展有限公司武汉市思泰利医疗器械发展有限公司,武汉思泰利,思泰利职位描述:

1、负责公司的app面向目标客户的宣传推广,主要是制定线下落地的推广运营;

2、负责app商户版使用教学;

3、熟悉app市场各种产品的运营规则;

4、通过与医院合作,包括联合营销、资源互换等,不断开拓推广渠道;

5、负责推广渠道的数据监控和反馈跟踪,对推广数据进行分析,及时调整推广策略。

任职要求:

1、1年以上app推广工作经验,有优质的app推广资源者和app地面推广团队者优先;

2、有较强的数据分析能力,能够独立完成营销活动的策划制定和执行,能够独立操作谈判项目;

3、具备较强的学习能力、良好的沟通能力、团队合作精神。

第3篇地推总监岗位职责

地推总监岗位职责:

1.负责线下推广团队的组建、培训、管理和考核,以及团队的日常运营;

2.制定和执行线下推广工作的中长期计划,带领团队完善招聘标准和流程、制定培训材料和计划以及建立运营的流程和考核标准;

3.策划和执行推广活动,对推广活动进行跟踪、考核和分析,提升活动效果和推广效率;

4.负责优化部门的组织和职责,管理推广费用和成本,不断提升组织效率。

任职要求:

1.统招本科及以上学历,有3年以上地推销售运营管理经验;

2.思路清晰、敏捷、优秀的组织和管理能力;

3.具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;

4.有阿里、美团、58、百度等公司的地推实践工作经验者优先。岗位职责:

1.负责线下推广团队的组建、培训、管理和考核,以及团队的日常运营;

2.制定和执行线下推广工作的中长期计划,带领团队完善招聘标准和流程、制定培训材料和计划以及建立运营的流程和考核标准;

3.策划和执行推广活动,对推广活动进行跟踪、考核和分析,提升活动效果和推广效率;

4.负责优化部门的组织和职责,管理推广费用和成本,不断提升组织效率。

任职要求:

1.统招本科及以上学历,有3年以上地推销售运营管理经验;

2.思路清晰、敏捷、优秀的组织和管理能力;

3.具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;

4.有阿里、美团、58、百度等公司的地推实践工作经验者优先。

第4篇地推总监岗位职责任职要求

地推总监岗位职责

地推总监环球人脉网深圳市软维科技有限公司，软维希望你具备以下能力或经验:

1.销售产品类型:服务型产品、数码产品、汽车、奢侈品、药品/医疗器械、食品酒水、母婴用品、服饰、日用品、软件、保险、投资/理财产品、培训课程、阿里，美团点评，美菜等

2.销售方式:直销、渠道销售

3.涉及几级经销商:全渠道销售、一级经销商、二级经销商、三级经销商

4.开发客户的方式:电话销售、上门拜访/面销、门店销售

5.销售对象(客户类型):商超、理发店、三四五六线城镇市场、中小型商户商家赋能