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工会知识竞赛基础试题及答案梳理?

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.工会的基本职责是（）

A.维护职工合法权益

B.组织职工开展文体活动

C.协助企业进行生产管理

D.开展职工技能培训

答案：A

2.工会会员大会或者会员代表大会的职权不包括（）

A.审议和批准工会基层委员会的工作报告

B.审议和批准工会基层委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告

C.选举工会基层委员会和经费审查委员会

D.决定企业的生产经营决策

答案：D

3.企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使（）

A.选举权

B.知情权

C.民主管理权利

D.劳动权

答案：C

4.工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制的企业，工会要代表职工与企业签订（）

A.集体合同

B.个人合同

C.专项合同

D.必威体育官网网址合同

答案：A

5.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权（）

A.要求企业整改

B.提出解决的建议

C.责令企业停产整顿

D.向政府有关部门报告

答案：B

6.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）参加。

A.工会应当

B.工会可以

C.企业可以邀请工会

D.视情况而定

答案：A

7.企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由（）支付。

A.所在单位

B.上级工会

C.地方财政

D.企业工会

答案：A

8.工会经费的来源之一是：建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。

A.百分之二

B.百分之三

C.百分之四

D.百分之五

答案：A

9.工会应当根据经费独立原则，建立（）制度。

A.预算、决算和经费审查监督

B.财务、审计和经费审查监督

C.财务、预算和经费审查监督

D.财务、预算和审计

答案：A

10.工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得（）

A.侵占、挪用和任意调拨

B.侵占、挪用和处分

C.挪用、处分和任意调拨

D.侵占、处分和任意调拨

答案：A

11.基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间（）进行，（）占用生产或者工作时间的，应当（）征得企业、事业单位的同意。

A.以外；应当；事先

B.以内；必须；事先

C.以外；需要；事先

D.以内；需要；事先

答案：C

12.工会会员享有选举权、被选举权和表决权，有（）工会组织生活和工会的活动。

A.参与

B.监督

C.享受

D.批评

答案：A

13.企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取（）的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有（）参加。

A.工会委员会；职工代表

B.工会委员会；工会代表

C.工会和职工；工会代表

D.工会和职工；职工代表

答案：D

14.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。

A.劳动争议仲裁委员会

B.劳动争议调解委员会

C.人民政府劳动行政部门

D.人民政府或者有关部门

答案：D

15.女职工人数较多的，可以建立工会（），在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设（）

A.女职工委员会；女职工组织

B.女工小组；女职工委员

C.女职工委员会；女职工委员

D.女工小组；女工组织

答案：C

16.工会开展困难职工帮扶工作，应遵循（）的原则，精准识别困难职工，精准实施帮扶措施。

A.公开、公平、公正

B.及时、有效、全面

C.因人而异、分类帮扶

D.重点突出、全面覆盖

答案：A

17.职工代表大会代表实行（）制。

A.常任

B.任期

C.聘任

D.选举

答案：B

18.工会组织职工开展劳动竞赛，围绕企业生产经营，组织开展形式多样的（）活动，促进企业提高生产效率和经济效益。

A.技术创新、管理创新、服务创新

B.技术革新、管理提升、服务优化

C.技术改进、管理改进、服务改进

D.技术突破、管理创新、服务升级

答案：A

19.工会通过（），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。

A.平等协商和集体合同制度

B.职工代表大会制度

C.劳动争议调解制度

D.以上都是

答案：D

20.工会为职工服务的主要内容不包括（）

A.开展职工文化体育活动

B.为职工提供法律咨询和援助

C.代表职工参与企业决策

D.关心职工生活，帮助解