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建筑工程施工员劳务合同

建筑工程施工员劳务合同

合同编号：JZSG2023001

甲方（用人单位）：________________建筑有限公司

法定代表人：________________

注册地址：________________

联系电话：________________

统一社会信用代码：________________

乙方（劳动者）：________________

身份证号码：________________

户籍地址：________________

现居住地址：________________

联系电话：________________

紧急联系人：________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供建筑工程施工员劳务事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止，共计______年____个月。

1.2试用期：自______年____月____日起至______年____月____日止，共计______个月。试用期内，甲方有权对乙方的工作能力进行考核，考核不合格的，甲方有权解除本合同。

二、工作内容和工作地点

2.1工作岗位：建筑工程施工员

2.2工作内容：

（1）负责施工现场的日常管理工作，确保施工进度、质量和安全；

（2）编制施工组织设计和专项施工方案；

（3）负责施工图纸的审核和技术交底；

（4）协调各施工班组之间的工作关系；

（5）负责施工现场的质量检查和验收；

（6）负责施工日志的填写和工程技术资料的整理归档；

（7）协助项目经理处理施工现场的突发事件；

（8）完成甲方安排的其他与施工相关的工作。

2.3工作地点：________________工程项目施工现场，具体地址为________________。

2.4工作内容调整：甲方因生产经营需要，可以调整乙方的工作岗位和工作内容，但应与乙方协商一致，并签订书面变更协议。

三、工作时间和休息休假

3.1工作时间：实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。具体工作时间根据项目施工进度安排，原则上为上午8:00-12:00，下午13:30-17:30。

3.2加班安排：因工程需要，乙方同意在法定节假日、休息日或工作日延长工作时间。加班时间每月不超过36小时，特殊情况需超过36小时的，应征得乙方书面同意。

3.3加班工资标准：

（1）工作日延长工作时间的，按照乙方小时工资基数的150%支付加班工资；

（2）休息日安排乙方工作又不能安排补休的，按照乙方日工资基数的200%支付加班工资；

（3）法定休假日安排乙方工作的，按照乙方日工资基数的300%支付加班工资。

3.4休息休假：

（1）乙方依法享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、陪产假等假期；

（2）乙方连续工作满1年不满10年的，享受5天带薪年休假；已满10年不满20年的，享受10天带薪年休假；已满20年的，享受15天带薪年休假；

（3）乙方在项目施工现场连续工作满3个月，可申请1次带薪探亲假，假期不超过7天。

四、劳动报酬

4.1工资结构：乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和加班工资四部分组成。

4.2工资标准：

（1）基本工资：人民币______元/月，占工资总额的40%；

（2）岗位工资：人民币______元/月，占工资总额的30%；

（3）绩效工资：人民币______元/月，占工资总额的30%，根据月度考核结果发放，考核优秀发放120%，良好发放100%，合格发放80%，不合格不发放。

4.3工资发放：甲方于每月______日前以银行转账形式支付乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

4.4工资调整：甲方根据乙方的岗位变动、工作表现和市场物价变动情况，可以对乙方的工资标准进行调整。调整前应与乙方协商一致，并签订书面变更协议。

4.5乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方支付的工资不低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利

5.1社