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2025国考佛山市劳动监察岗位行测必刷题及答案

一、常识判断（共5题，每题2分，共10分）

1.佛山市劳动监察执法的主要依据不包括以下哪项？

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《广东省劳动保障监察条例》

C.《佛山市劳动保障监察实施办法》

D.《企业人力资源管理师国家职业技能标准》

2.劳动者在哪些情形下可以立即解除劳动合同，且用人单位需支付经济补偿？

A.用人单位未及时足额支付劳动报酬

B.用人单位以暴力、威胁或非法手段强迫劳动

C.劳动者本人患有严重疾病，需要停止工作进行治疗

D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

3.以下哪项不属于佛山市劳动监察的重点监管领域？

A.非全日制用工的劳动报酬支付

B.劳动者加班时间的合规性

C.用人单位工资支付台账的建立

D.企业内部员工绩效考核标准的合理性

4.劳动监察执法过程中，监察员可以采取哪些调查措施？

①查阅、复制用人单位的劳动用工记录

②询问相关人员，制作询问笔录

③对劳动场所进行现场检查

④直接变更用人单位的用工安排

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.②③④

5.佛山市最低工资标准调整一般由哪个部门牵头？

A.佛山市人力资源和社会保障局

B.佛山市总工会

C.佛山市经济和信息化局

D.佛山市统计局

二、言语理解与表达（共10题，每题2分，共20分）

6.填入以下句子横线处最恰当的一项是：

劳动监察执法应坚持______原则，既要维护劳动者合法权益，也要促进企业健康发展。

A.一刀切

B.因地制宜

C.搞特殊

D.封闭式

7.下列句子中没有语病的一项是：

A.由于劳动监察执法力度不断加大，企业违法用工行为得到了有效遏制。

B.劳动者对加班费的计算标准存在争议，部分企业未按规定支付。

C.劳动监察执法过程中，应注重证据收集的合法性和完整性。

D.佛山市近年来劳动监察案件数量逐年上升，反映出用工管理的复杂性。

8.将以下句子重新排序，最合理的一项是：

①劳动监察执法不仅是法律赋予的职责，也是保障劳动者权益的重要手段。

②监察员在执法时应严格依法办事，确保程序公正。

③劳动监察执法需要与企业、劳动者等多方协作，形成合力。

④加强劳动监察执法，有助于规范用工秩序，维护社会稳定。

A.①②③④

B.①③②④

C.②①④③

D.③①②④

9.以下哪项词语与“劳动监察执法”的语境最契合？

A.严苛

B.随意

C.公正

D.保守

10.阅读以下材料，回答问题：

“佛山市近年来劳动监察执法力度不断加强，但仍存在部分企业规避监管、侵害劳动者权益的现象。劳动监察部门需创新执法方式，提升监管效能。同时，劳动者也应增强法律意识，依法维护自身权益。”

以下对这段话的理解最准确的一项是：

A.劳动监察执法已完全覆盖所有企业。

B.劳动者维权意识普遍较低。

C.企业规避监管的主要手段是虚假申报。

D.劳动监察执法需要多方协同推进。

11.填入以下句子横线处最恰当的一项是：

劳动监察执法过程中，监察员应______，确保执法行为的合法性。

A.依法行政

B.闭门造车

C.操之过急

D.主观臆断

12.下列句子中加点词语使用不当的一项是：

A.劳动监察执法应依法进行，不得______劳动者的人身自由。

B.部分企业对劳动监察执法存在______心理，试图逃避责任。

C.劳动者维权时应提供______的证据，避免产生争议。

D.劳动监察执法应______，不能因人而异。

13.阅读以下材料，回答问题：

“佛山市某企业因未足额支付加班费被劳动监察部门查处，企业负责人辩称‘已按行业惯例支付’。劳动监察员指出，加班费支付应严格依据《劳动法》规定，行业惯例不能成为违法的借口。”

以下对这段话的理解最准确的一项是：

A.企业可以以行业惯例为由免除加班费支付责任。

B.劳动监察执法应充分考虑行业特点。

C.企业负责人对劳动法律法规理解不足。

D.劳动监察执法应注重事实认定和法律适用。

14.填入以下句子横线处最恰当的一项是：

劳动监察执法应______，既要保障劳动者权益，也要兼顾企业生存发展。

A.循序渐进

B.一视同仁

C.区别对待

D.创新驱动

15.下列句子中加点词语使用不当的一项是：

A.劳动监察执法应______，不能有失公正。

B.部分企业对劳动监察执法存在______心理，试图逃避责任。

C.劳动者维权时应提供______的证据，避免产生争议。

D.劳动监察执法应______，不能因人而异。

三、数量关系（共5题，每题2分，共10分）

16.某劳动监察执法小组需在10天内完成100家企业检查