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《2025年[山西]事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验真题试卷模拟题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.关于事业单位人事管理的原则，以下哪项不属于基本制度？()

A.依法管理原则

B.公开、平等、竞争、择优原则

C.事业单位工作人员实行聘用制原则

D.事业单位实行编制管理原则

2.下列哪个不属于事业单位的基本职责？()

A.从事教育、科技、文化、卫生等活动

B.提供社会公共产品和服务

C.实施行政处罚

D.组织开展公益活动

3.以下哪个不是事业单位岗位设置的基本类型？()

A.管理岗位

B.专业技术岗位

C.工程岗位

D.事务管理岗位

4.事业单位招聘工作人员应当面向社会公开进行，以下哪个不是公开招聘的基本要求？()

A.制定招聘计划和条件

B.发布招聘信息

C.进行资格审查

D.进行面试答辩

5.事业单位工作人员考核的内容不包括以下哪项？()

A.德的表现

B.能的表现

C.工的表现

D.年终考核成绩

6.以下哪个不是事业单位工资构成的基本部分？()

A.基本工资

B.津贴补贴

C.绩效工资

D.养老保险

7.事业单位实行聘用制，以下哪个不是聘用制的基本特点？()

A.动态管理

B.竞争上岗

C.严格考核

D.永久聘用

8.以下哪个不属于事业单位内部民主管理制度的内容？()

A.保障职工参与民主管理的权利

B.实行民主决策、民主监督、民主管理、民主评议

C.保障职工合法权益

D.建立健全工会组织

9.事业单位改革的方向不包括以下哪项？()

A.增强事业单位活力

B.提高公益服务水平

C.加强事业单位党的建设

D.实行企业化管理

10.以下哪个不是事业单位人事管理的法律依据？()

A.《中华人民共和国公务员法》

B.《事业单位人事管理条例》

C.《中华人民共和国劳动合同法》

D.《中华人民共和国教师法》

二、多选题(共5题)

11.下列哪些属于事业单位的基本职责？()

A.从事教育、科技、文化、卫生等活动

B.提供社会公共产品和服务

C.组织实施经济活动

D.开展对外合作与交流

12.以下哪些措施有助于提升事业单位工作效率？()

A.建立健全规章制度

B.推进信息化建设

C.实施绩效工资制度

D.加强职工培训

13.事业单位工作人员考核的主要内容包括哪些方面？()

A.德的表现

B.能的表现

C.勤的表现

D.绩的表现

14.以下哪些是事业单位改革的重点领域？()

A.聘用制度

B.收入分配制度改革

C.机构编制管理

D.公益性服务

15.事业单位人事管理的基本原则有哪些？()

A.依法管理原则

B.公开、平等、竞争、择优原则

C.办事公开原则

D.民主集中制原则

三、填空题(共5题)

16.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位应当建立健全考核制度，对工作人员进行年度考核和__考核。

17.事业单位工作人员年度考核的结果分为__、__、__、__四个等次。

18.事业单位岗位分为__、__、__三种类型。

19.事业单位的编制管理属于__管理。

20.事业单位工资构成的基本部分包括__、__、__等。

四、判断题(共5题)

21.事业单位可以自行决定是否实行聘用制。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员年度考核结果不合格者，将直接被解除聘用合同。()

A.正确B.错误

23.事业单位的岗位设置应当与事业单位的功能、规模、特点相适应。()

A.正确B.错误

24.事业单位的工资水平应当与市场薪酬水平保持一致。()

A.正确B.错误

25.事业单位的编制管理属于事业单位内部事务。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明事业单位与国有企业的主要区别。

27.事业单位招聘工作人员应当遵循哪些原则？

28.简述事业单位岗位设置的基本类型及其适用对象。

29.如何理解事业单位绩效工资制度的实施意义？

30.请谈谈如何加强事业单位的内部控制制度建设。

《2025年[山西]事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验真题试卷模拟题

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】事业单位实行的编制管理原则不属于基本制度，而是具体的管理措施。