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2025年事业单位公基管理常识精选习题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.管理学作为一门科学，其主要特点是（）。

A.实践性B.系统性C.统一性D.复杂性

2.提出“管理就是决策”的著名管理学家的是（）。

A.泰勒B.法约尔C.马斯洛D.赫伯特·西蒙

3.行政管理的核心是（）。

A.行政决策B.行政执行C.行政监督D.行政组织

4.公共政策的本质是（）。

A.政府意志的体现B.公民利益的代表C.社会资源的配置D.法律法规的执行

5.在公共部门人力资源管理的各种职能中，处于基础地位的是（）。

A.招聘与配置B.培训与开发C.绩效管理D.薪酬管理

6.中国共产党第十九次全国代表大会提出的治国理政总方略是（）。

A.科学发展观B.习近平新时代中国特色社会主义思想C.构建和谐社会D.全面深化改革

7.政府购买服务是指政府通过（）等方式，委托公共服务机构提供公共服务。

A.财政补贴B.政府采购C.招标投标D.财政投入

8.管理幅度是指一个领导者直接领导的下属人员数量，影响管理幅度的因素不包括（）。

A.工作任务的复杂程度B.下属人员的素质C.通讯技术的发达程度D.领导者的个人能力

9.行政组织设计的核心问题是（）。

A.组织结构的设计B.组织规模的大小C.组织成员的多少D.组织目标的确立

10.领导者运用权力影响和激励下属，引导其为实现组织目标而努力的过程，被称为（）。

A.领导B.管理C.组织D.协调

11.公共政策评估的主体是（）。

A.公众B.政府机构C.专家学者D.以上都是

12.根据马斯洛的需求层次理论，人的最高层次的需求是（）。

A.生理需求B.安全需求C.社交需求D.自我实现需求

13.行政执行是实现行政决策目标的关键环节，其基本过程不包括（）。

A.准备阶段B.实施阶段C.总结阶段D.评估阶段

14.公共部门人力资源培训的主要目的是（）。

A.提高员工的政治素质B.提高员工的专业技能C.提高员工的综合素质D.提高员工的管理能力

15.“依法行政”是建设法治政府的核心要求，其本质是（）。

A.行政机关依法办事B.行政机关依法管理C.行政机关依法行政D.行政机关依法执政

16.在管理过程中，领导者需要协调各方面的关系，以实现组织目标，这体现了管理的（）职能。

A.计划B.组织C.领导D.控制

17.公共政策执行的原则不包括（）。

A.坚持政策统一的原则B.坚持群众路线的原则C.坚持实事求是的原则D.坚持利益至上的原则

18.现代公共管理的核心理念是（）。

A.政府主导B.市场机制C.公共服务D.统一管理

19.在行政决策过程中，领导者需要广泛收集信息，进行分析论证，以选择最佳方案，这体现了行政决策的（）阶段。

A.确定目标B.拟定方案C.方案选择D.实施反馈

20.新时代中国特色社会主义思想的核心要义是（）。

A.坚持和发展中国特色社会主义B.实现社会主义现代化C.实现中华民族伟大复兴D.全面建成小康社会

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.管理的职能主要包括（）。

A.计划B.组织C.领导D.控制E.协调

2.行政组织的基本类型包括（）。

A.直线制B.职能制C.直线职能制D.事业部制E.矩阵制

3.公共政策执行的方式主要包括（）。

A.行政命令B.法律法规C.经济手段D.宣传教育E.社会舆论

4.公共部门人力资源管理的特点包括（）。

A.公益性B.法制性C.专业性D.服务性E.政治性

5.影响行政组织设计的因素主要包括（）。

A.组织目标B.组织规模C.环境因素D.技术因素E.领导者素质

6.领导者的权力来源主要包括（）。

A.法定权B.专长权C.个人魅力权D.职位权E.信息权

7.公共政策评估的内容主要包括（）。

A.政策目标B.政策过程C.政策效果D.政策成