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2025国考银川市政务公开岗位申论模拟题及答案
第一题（归纳概括题·5分）
题目要求：
某市政务服务中心在推进“跨省通办”“全程网办”过程中，收集到市民关于政务公开的几类典型问题。请根据以下材料，归纳概括市民反映的主要问题，每点不超过50字。
材料：
1.“有些政策文件更新不及时，网上找不到必威体育精装版版本，还要求回线下窗口核对。”
2.“信息公开的目录分类太复杂，普通人找信息费时费力，比如社保补贴政策分了七八个子类。”
3.“部分政务公开平台界面不友好，老年人操作困难，语音提示也不够清晰。”
4.“公示的办事指南不够具体，实际操作中还会遇到额外要求，比如某个执照申请需要额外提交单位证明。”
5.“有些公开的决策过程避重就轻，比如预算执行情况只公布总额，不细分项目支出。”
答案：
1.政策文件更新不及时，线上线下信息不一致。
2.公开目录分类复杂，普通市民查找不便。
3.平台界面不友好，老年人使用困难。
4.办事指南不够具体，实际操作有额外要求。
5.决策过程公开避重就轻，细节信息缺失。
第二题（综合分析题·10分）
题目要求：
结合材料，分析银川市政务公开工作中存在的问题及其产生的原因，并提出改进建议。
材料：
近年来，银川市在政务公开方面取得一定成效，但市民满意度调查显示仍有提升空间。部分政府部门信息公开存在“重形式轻实效”“重数量轻质量”等现象。例如，某区在公示疫情防控政策时，仅简单列出文件标题，未说明具体影响和应对措施；某局将大量会议记录作为公开内容，但与群众需求关联度低。此外，银川市政务公开领导小组曾指出，部分单位对政务公开的重视程度不足，认为“只要不违法不违规，没必要主动公开”。
答案：
问题及原因分析：
1.问题：公开内容与群众需求脱节，部分信息冗余或无效。
原因：部分单位未充分调研群众需求，盲目堆砌文件。
2.问题：公开形式单一，缺乏通俗化解读。
原因：未重视政策解读的必要性，导致群众理解困难。
3.问题：主动公开意识薄弱。
原因：部分人员对政务公开的法定义务认识不足。
改进建议：
1.精准公开：调研群众需求，优先公开高频事项、民生政策。
2.优化形式：采用图文、短视频等通俗形式，增强可读性。
3.强化培训：开展政务公开业务培训，提升主动公开意识。
第三题（应用文写作题·15分）
题目要求：
假如你是银川市政务服务中心工作人员，请草拟一份面向市民的政务公开服务指南，字数控制在400字以内。
答案：
银川市政务公开服务指南
市民可通过以下途径获取政务信息：
1.银川市人民政府官网：发布政策文件、办事指南等。
2.“掌上银川”APP：查询社保、医保、公积金等个人事项。
3.政务服务中心：线下咨询，提供纸质材料。
4.12345政务服务热线：解答疑问，受理投诉。
建议市民优先使用线上渠道，可下载“银川政务服务”小程序，实现“一网通办”。若遇特殊情况，可前往政务大厅或拨打热线求助。我们将持续优化服务，欢迎监督！
第四题（文章论述题·20分）
题目要求：
请结合材料，围绕“政务公开与政务服务效能提升”这一主题，自选角度，自拟题目，写一篇文章。
材料：
某市通过“政务公开+政务服务”模式，推动审批流程简化。例如，某局将企业开办所需材料从20项压减至5项，并同步公开办理标准，企业满意度提升40%。同时，该市还建立了“阳光评审”机制，将政府采购、工程招标等过程全公开，有效遏制了暗箱操作。专家指出，政务公开是提升治理能力现代化的重要抓手。
答案：
以政务公开赋能服务效能提升
政务公开不仅是法治政府建设的核心要求，更是优化政务服务效能的关键一环。银川市通过创新公开方式、拓展公开范围，推动政务服务从“被动响应”向“主动服务”转变，取得了显著成效。
政务公开是优化服务的基础。透明化公开能倒逼政府部门提升效率。某市通过简化企业开办流程并同步公开标准，大幅缩短了办理时间，企业获得感显著增强。这启示我们，政务公开应聚焦群众关切，将“信息供给”与“需求导向”相结合。
政务公开是规范权力的保障。银川市推行“阳光评审”机制，将决策过程置于公众监督之下，有效减少了权力寻租空间。实践证明，权力公开透明是遏制腐败的“防火墙”。
未来，银川应进一步深化政务公开：一是强化数据开放，推动政务数据资源化；二是创新解读方式，让群众“看得懂”；三是完善监督机制，确保公开实效。唯有如此，才能真正实现“以公开促规范、以服务提效能”。
答案解析
第一题解析：
本题考查信息归纳能力，需准确提炼材料中的问题。注意分条作答，每点不超过50字，避免冗余表述。
第二题解析：
分析问题需结合材料中的案例，原因分析要深入，建议要具体可行。例如，指出“主动公开意识薄弱”的原因可以是“未
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