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2025年桂林市市级机关遴选笔试练习题含答案

一、案例分析题（30分）

材料1：2024年12月，桂林市某县甲镇启动“漓水人家”文旅综合体项目，计划整合该镇沿漓江3个行政村（江口村、竹筏洲村、鲤鱼滩村）的1200亩集体土地，建设生态民宿集群、非遗文化体验区和农耕研学基地，预计年接待游客50万人次，带动周边500户村民就业。项目获市发改委批复，纳入2025年桂林市重大文旅项目清单。

材料2：2025年3月，项目进入土地征收阶段，镇政府发布《征收补偿方案》，明确土地补偿标准为4.8万元/亩（参照2023年该县区片综合地价），地上附着物按《桂林市农村集体土地征收附着物补偿标准（2022修订）》执行，另设“签约奖励金”5000元/户（签约前30天内签约）。但部分村民反映：

-江口村村民老周：“我家3亩地种了10年砂糖橘，去年收入4.5万元，按现在的补偿标准，一次性拿14.4万元，之后没了土地，全家4口人靠什么生活？”

-竹筏洲村村民李婶：“方案里说‘优先录用本村村民’，但项目方只提‘保洁、保安’等低薪岗位，我儿子大专学旅游管理，想去项目运营部，人家说‘要考资格证，暂时不招’。”

-鲤鱼滩村村民代表：“村里有片百年古樟树群在征收范围内，方案只说‘移植保护’，但林业专家说移植成活率不到30%，我们不同意砍树！”

材料3：镇政府工作人员反馈：“前期开过2次村民大会，但参会人数不足40%，多数村民说‘补偿太少，听了也没用’。项目工期紧，市文旅局要求6月底前完成土地交付，我们只能挨家挨户做工作，可部分村民认准‘不闹不解决’，天天去镇政府门口举牌子。”

问题1：请结合材料，分析“漓水人家”项目推进中矛盾产生的主要原因。（15分）

问题2：如果你是甲镇政府负责该项目的工作人员，针对当前矛盾，提出3条以上具体化解措施。（15分）

答案1：矛盾产生的主要原因

（1）补偿标准与实际损失不匹配。村民家庭收入依赖土地经营性收益（如砂糖橘种植），而补偿仅按区片综合地价核算，未充分考虑长期收益损失及转型成本，导致村民对“一次性补偿”的可持续性担忧。

（2）就业安置承诺缺乏细化。项目方提出的“优先录用”停留在基础岗位，未针对村民技能（如旅游管理专业）提供适配岗位，且未明确职业培训、资格认证等配套支持，村民对“就业保障”信心不足。

（3）文化与生态权益被忽视。古樟树群作为村民集体记忆载体和生态景观，其移植方案未充分征求村民意见，且专业评估显示风险较高，村民对“保护性开发”产生质疑。

（4）群众参与机制不健全。前期村民大会参会率低，镇政府未通过入户访谈、问卷调查等方式充分收集不同群体诉求，导致政策宣传单向化，村民产生“被决策”的抵触情绪。

（5）工期压力与矛盾化解节奏冲突。市层面设定的“6月底交付”时间节点与村民协商所需时间存在矛盾，镇政府因赶进度简化沟通流程，加剧村民“程序不公”感受。

答案2：具体化解措施

（1）优化补偿方案，增设“长期收益补充机制”。针对经营性土地（如果园），在一次性补偿基础上，与项目方协商提取年度利润的2%-3%作为村民10年期分红（需签订协议）；对有劳动能力的村民，按“补偿款×5%”标准设立“转型发展基金”，用于技能培训或小微创业贷款贴息。

（2）细化就业安置方案，建立“岗位对接+技能提升”双轨机制。联合项目方、职业院校制定《村民就业需求清单》，针对旅游管理、非遗传承等专业村民，提供项目运营、导游等岗位的“定向培养”（如3个月岗前培训+资格证考试补贴）；对年龄较大村民，开发“民宿管家、非遗手作导师”等中高端岗位，同步提升薪资标准（不低于当地平均工资80%）。

（3）调整古樟树群保护方案，推动“原地保护+景观融合”。邀请市林业局、生态专家重新评估，若原地保护可行，修改项目规划（如绕开古樟树群建设民宿），并将古樟树群纳入“非遗文化体验区”核心景观，设计“古树科普步道”，既保留生态价值，又提升项目文化内涵；若必须移植，需由项目方出资在本村异地重建“古树纪念园”，并承诺移植失败则按古树价值（评估后）双倍赔偿村民集体。

（4）建立“每日沟通会”制度，畅通诉求表达渠道。由镇政府牵头，联合项目方、村民代表（每村3-5人）成立“项目协调小组”，每日下午5点在村委会召开1小时沟通会，现场解答补偿计算方式、就业岗位详情等问题，形成《问题解决台账》并次日公示进展，消除信息不对称。

二、公文写作题（30分）

为深入贯彻《广西壮族自治区文旅融合发展“十四五”规划》，落实桂林市第六次党代会“打造世界级旅游城市”目标，桂林市文化广电和旅游局、桂林市农业农村局拟联合印发《桂林市2025年文旅融合助力乡村振兴行动方案》。请根据以下背景资料，撰写该方案（格式规范，内容完整，措施具体，800