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酒店托管经营服务合同

第一章总则

1.1合同编号

本合同编号为：_________________________

1.2合同签订日期

本合同于____年__月__日签订。

1.3合同双方信息

甲方（酒店所有权人）：_________________________

乙方（酒店托管经营方）：_________________________

1.4合同签订地点

本合同在____地点签订。

1.5合同目的

本合同旨在明确甲乙双方就酒店托管经营服务的权利、义务和责任，保证酒店经营管理的顺利进行。

1.6合同有效期

本合同自签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.7定义与解释

在本合同中，以下术语的含义

（1）“酒店”指甲方拥有的位于____地点的酒店，包括但不限于客房、餐饮、休闲娱乐等设施。

（2）“托管经营服务”指乙方按照甲方的要求，对酒店进行经营管理，包括但不限于市场推广、客户服务、财务管理等。

（3）“运营成本”指酒店日常运营所需的各项费用，包括但不限于员工工资、水电费、物业管理费等。

（4）“净收益”指酒店在扣除运营成本、税金及其他费用后的实际收入。

第二章酒店经营管理

2.1经营理念

乙方应秉承诚信、专业、创新的理念，不断提升酒店的服务质量和经营效益。

2.2经营目标

乙方应保证酒店达到以下经营目标：

（1）客房入住率达到____%；

（2）餐饮收入增长率为____%；

（3）综合毛利率达到____%。

2.3经营范围

乙方负责酒店的整体经营管理，包括但不限于以下方面：

（1）市场调研与推广；

（2）客房预订与销售；

（3）餐饮服务与管理；

（4）休闲娱乐项目运营；

（5）酒店品牌维护与形象塑造。

2.4经营管理措施

乙方应采取以下经营管理措施：

（1）建立完善的管理制度和操作流程；

（2）优化服务质量，提高客户满意度；

（3）加强员工培训，提高员工素质；

（4）合理控制成本，提高经济效益。

第三章甲乙双方的权利与义务

3.1甲方权利与义务

（1）甲方有权监督乙方的经营管理活动；

（2）甲方应按时足额支付乙方托管经营费用；

（3）甲方应协助乙方解决经营管理中的问题。

3.2乙方权利与义务

（1）乙方有权按照合同约定进行经营管理；

（2）乙方应保证酒店的安全、卫生和秩序；

（3）乙方应按照甲方要求，定期向甲方提交经营报告。

第四章收益分配

4.1收益分配比例

酒店净收益按照甲方和乙方约定的比例进行分配，具体比例为：

甲方：____%

乙方：____%

4.2收益分配方式

净收益的分配采取以下方式：

（1）按季度进行分配；

（2）分配时间：每个季度结束后____个工作日内。

第五章违约责任

5.1违约情形

（1）任何一方未按照合同约定履行义务；

（2）任何一方故意隐瞒或提供虚假信息；

（3）任何一方违反合同约定的必威体育官网网址义务。

5.2违约责任

（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；

（2）如因违约行为导致合同解除，违约方应赔偿对方因此遭受的全部损失。

第六章酒店设施与设备

6.1设施维护

6.1.1乙方应负责酒店的日常维护保养，保证设施设备的正常运行。

6.1.2乙方应定期对设施设备进行检查，发觉故障及时维修或更换。

6.2设备更新

6.2.1酒店设施设备的更新换代由甲方负责，乙方应提供必要的配合。

6.2.2乙方应在设备更新前至少提前一个月通知甲方。

6.3保险

6.3.1甲方应为其拥有的酒店财产投保相应的保险。

6.3.2乙方应保证酒店运营期间，其员工和客人的人身安全及财产安全。

第七章财务与税务

7.1财务报表

7.1.1乙方应每月向甲方提交详细的财务报表，包括但不限于收入、支出、利润等。

7.1.2甲方有权对乙方的财务报表进行审查。

7.2税务申报

7.2.1乙方应按照相关法律法规，及时完成酒店税务申报工作。

7.2.2乙方应保证酒店税务申报的准确性和合法性。

7.3成本控制

7.3.1乙方应采取措施控制酒店运营成本，提高经济效益。

7.3.2甲方有权对乙方的成本控制措施进行监督。

第八章员工管理

8.1员工招聘

8.1.1乙方应根据酒店运营需求，负责员工的招聘和录用。

8.1.2乙方应保证招聘的员工符合酒店的服务标准和要求。

8.2员工培训

8.2.1乙方应定期对员工进行培训，提高其服务技能和职业素养。

8.2.2甲方有权对培训内容和方法提出建议。

8.3员工福利

8.3.1乙方应依法为员工提供相应的福利待遇。

8.3.2乙方应定期评估员工福利，保证福利政策的合理性。

第九章客户关系管理

9.1客户服务

9.1.1乙方应提供