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2025国考昆明市档案管理岗位申论高频考点及答案
一、归纳概括题（共3题，每题10分）
1.题目：
昆明市某区在推进档案数字化进程中，遇到了设施设备老化、专业人才缺乏、居民参与度不高等问题。请根据给定材料，概括该区档案数字化建设面临的主要挑战。
答案：
该区档案数字化建设面临的主要挑战包括：
（1）基础设施薄弱：现有档案库房设施设备老化，数字化设备不足，无法满足大规模数字化需求；
（2）专业人才短缺：缺乏档案数字化专业人才，现有人员操作技能不足，影响工作效率；
（3）资金投入不足：财政预算有限，数字化项目融资渠道单一，制约项目推进；
（4）居民参与度低：宣传力度不够，部分居民对档案数字化认知不足，主动提供档案资料的意愿不强；
（5）管理制度不完善：数字化标准规范缺失，数据安全管理机制不健全，存在数据丢失或泄露风险。
2.题目：
昆明市某街道在开展社区档案规范化管理时，发现部分档案存在分类混乱、归档不及时、查阅效率低等问题。请根据给定材料，归纳该街道社区档案管理中存在的突出问题。
答案：
该街道社区档案管理中存在的突出问题包括：
（1）分类标准不统一：档案分类混乱，缺乏科学合理的归档体系，导致档案查找困难；
（2）归档不及时：部分档案未按规定时限归档，存在遗漏或延误现象；
（3）查阅效率低：档案检索系统不完善，纸质档案管理粗放，影响查阅效率；
（4）人员培训不足：社区工作人员对档案管理业务不熟悉，操作不规范；
（5）安全意识薄弱：档案库房保管条件差，缺乏防火、防潮、防盗措施，档案安全风险高。
3.题目：
昆明市某企业因档案管理不善，导致历史合同遗失、知识产权纠纷频发。请根据给定材料，概括该企业档案管理中存在的失范行为。
答案：
该企业档案管理中存在的失范行为包括：
（1）档案收集不完整：未建立全面的企业档案收集制度，导致部分重要档案（如合同、专利文件）缺失；
（2）归档流程不规范：档案归档随意性强，缺乏统一的分类编号和保管要求；
（3）保管条件差：档案存放环境不达标，存在潮湿、虫蛀等问题，档案损毁严重；
（4）利用制度缺失：档案查阅权限不明确，缺乏借阅登记制度，存在档案被非法复制或篡改风险；
（5）数字化程度低：纸质档案占比高，未推进档案数字化，影响档案利用效率。
二、综合分析题（共2题，每题15分）
1.题目：
昆明市某区在推进档案管理现代化过程中，提出“以人民为中心”的工作理念，强调档案服务要贴近群众需求。请结合给定材料，分析该理念对提升档案管理服务水平的意义。
答案：
“以人民为中心”的档案管理理念对提升服务水平具有重要意义，具体体现在：
（1）增强档案服务的针对性：通过收集群众关心的民生档案（如教育、医疗、社保等），满足群众查阅需求，提升档案服务的实用价值；
（2）优化档案利用体验：推进档案数字化，开发便民查阅平台，减少群众跑腿次数，提高服务效率；
（3）促进档案资源开放共享：将部分档案向社会开放，方便公众查询，发挥档案的社会教育功能；
（4）推动档案管理创新：以群众需求为导向，创新档案管理方式，提升档案工作的社会影响力；
（5）强化档案部门的责任意识：倒逼档案部门改进工作作风，提高服务质量和效率，增强群众满意度。
2.题目：
昆明市某单位在档案管理中推行“互联网+档案”模式，但部分工作人员对新技术存在抵触情绪。请结合给定材料，分析该现象产生的原因及对策。
答案：
原因分析：
（1）技术恐惧：部分工作人员年龄偏大，对新技术学习意愿低，担心自身技能被淘汰；
（2）流程不适应：传统档案管理模式根深蒂固，新技术要求改变长期习惯，存在心理抵触；
（3）培训不足：单位未提供系统性的技术培训，导致工作人员操作不熟练；
（4）激励缺失：缺乏对新技术应用的激励机制，工作人员积极性不高。
对策建议：
（1）加强宣传教育：通过案例展示、专家讲座等方式，增强工作人员对“互联网+档案”的认识；
（2）分层培训：针对不同年龄、不同岗位的工作人员，开展差异化培训，提高学习效率；
（3）优化流程：设计简洁易用的档案管理系统，减少操作难度，降低学习成本；
（4）建立激励机制：将技术应用纳入绩效考核，对积极采用新技术的个人给予奖励；
（5）技术支持：设立专门的技术支持团队，及时解决应用中的问题，增强工作人员信心。
三、提出对策题（共1题，20分）
题目：
昆明市某县在推进档案管理法治化过程中，发现部分基层单位存在档案管理制度不健全、执法力度不足等问题。请结合给定材料，提出完善该县档案管理法治化的具体措施。
答案：
完善该县档案管理法治化的具体措施包括：
（1）健全法规体系：制定地方性档案管理法规，明确档案管理的权责边界，细化违法行为的处罚标准；
（2）强化执法监督：成立档案执法监督队伍，定期开展检
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