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事业单位考试真题一

姓名:__________考号:__________

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一、单选题(共10题)

1.事业单位在招聘工作人员时,下列哪个部门不负责制定招聘计划?()

A.人力资源部门

B.组织人事部门

C.招聘领导小组

D.财务部门

2.事业单位工作人员因工作需要,经批准可以脱产或者部分时间从事某种工作,下列哪种情况不属于兼职?()

A.在本单位从事本职工作外的其他工作

B.在其他单位从事与本单位工作性质相同的工作

C.在其他单位从事与本单位工作性质不同的工作

D.在本单位从事本职工作外的学习研究

3.下列哪项不属于事业单位人员考核的基本内容?()

A.德

B.能

C.勤

D.才

4.事业单位与职工解除聘用合同,下列哪种情况下,事业单位应当依法支付经济补偿?()

A.职工提出解除聘用合同,事业单位无过错的

B.职工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的

C.因事业单位发生变化,职工合同到期不再续签的

D.因职工严重违反工作纪律的

5.下列哪项不属于事业单位工资制度改革的原则?()

A.按劳分配为主,多种分配方式并存的分配制度

B.突出绩效,兼顾公平的原则

C.逐步提高事业单位人员待遇的原则

D.与企业工资制度看齐的原则

6.事业单位实行聘用制度后,下列哪种情况下,职工可以要求解除聘用合同?()

A.职工患病,在规定的医疗期内

B.职工被依法判处拘役以上刑罚的

C.职工在试用期内,可以随时提出解除聘用合同

D.职工提出辞职,经事业单位同意的

7.事业单位聘用合同到期,下列哪种情况下,事业单位不得解除聘用合同?()

A.职工连续旷工超过15天的

B.职工严重违反工作纪律的

C.职工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的

D.职工年龄达到法定退休年龄的

8.下列哪项不属于事业单位的行政单位性质?()

A.国家机关

B.民办非企业单位

C.社会团体

D.科研机构

9.事业单位的编制管理属于以下哪个范畴?()

A.财务管理

B.人事管理

C.资产管理

D.机构管理

10.下列哪种情况不属于事业单位的内部民主管理制度?()

A.职工代表大会制度

B.工会制度

C.学术委员会制度

D.管理层任命制度

二、多选题(共5题)

11.事业单位工作人员在聘用合同中,以下哪些权利是受到法律保障的?()

A.获得劳动报酬的权利

B.享受社会保险和福利的权利

C.参与民主管理的权利

D.依法获得申诉、控告的权利

E.享有职业培训的权利

12.事业单位进行人员考核时,应当遵循哪些原则?()

A.公开、公平、公正的原则

B.按劳分配、多劳多得的原则

C.德才兼备、以德为先的原则

D.绩效优先、兼顾公平的原则

E.严格考核、奖优罚劣的原则

13.事业单位的资产包括哪些内容?()

A.流动资产

B.固定资产

C.无形资产

D.长期待摊费用

E.其他资产

14.事业单位的经费来源主要包括哪些?()

A.财政补助

B.自收自支

C.事业收入

D.经营收入

E.社会捐赠

15.事业单位在招聘工作人员时,以下哪些程序是必须遵守的?()

A.制定招聘计划

B.发布招聘信息

C.组织考试或考核

D.确定拟聘人员

E.公示拟聘人员名单

三、填空题(共5题)

16.根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员与单位订立的聘用合同,期限一般不低于__年。

17.事业单位工作人员年度考核不合格,或者连续两年考核合格的,按照国家有关规定,降低其岗位等级或者予以__。

18.事业单位工作人员在本单位连续工作满__年且距离法定退休年龄不足__年的,可以申请提前退休。

19.事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起__日内向原处理机关申请复核;对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起__日内向同级人民政府人事部门提出申诉。

20.事业单位因下列情形需要变更事业单位人员的岗位的,应当按照国家有关规定进行:因工作需要调整的;因本人___或者___需要调整的;因健康原因不能胜任工作的;以及其他原因需要调整的。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的财务活动完全不受国家财政预算管理。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员在试用期内,享有与正式聘用人员相同的待遇。()

A.正确B.错误

23.事业单位的内部民主管理制度是指职工代表大会制度。()

A.正确

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