药剂科岗位职责.docVIP

药剂科主任职责

1、在院长领导下，负责药剂科药品、教学、科研和行政管理工作。负责制订药学部门的工作计划，并组织实施和督促检查。

2、负责制订药品经费预算和采购计划，报院长审核审批，并组织实施。协助财务科做好并负责检查、监督本部门的经济管理工作和药品价格执行情况。

3、负责与临床科室联系，了解临床用药情况和用药需求，保障临床用药。

4、负责组织制订药学管理制度、技术操作规程和岗位责任制。并组织实施及监督、检查、考核。

5、负责组织和指导所属各部门的工作，经常检查和督促各部门执行法律法规和工作情况，解决工作中出现的问题和重大技术问题。

6、负责药品调配工作，指导并参与复杂的药剂调配，保证配发药品质量。

7、负责组织相关人员督促和检查特殊药品、贵重药品及重点效期药品的使用管理情况，并做好记录。

8、负责组织、指导和协调临床药师的工作。经常深入临床，参加危重和特殊病人的查房和病历讨论，参与临床用药的讨论，指导临床合理用药。

9、负责督促、检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用管理及药品检验鉴定工作。

10、负责组织药事管理委员会的日常工作，组织会议的资料及议题，并贯彻实施会议决定。

11、负责组织全科人员进行业务学习、技术业务考核，开展技术革新和科研工作；负责人才培养和药师毕业后的继续教育及进修、实习人员的带教工作。

12、负责组织本科政治学习，做好全科人员的思想政治工作。认真执行医院的各项规章制度和诊疗操作常规。安排本科人员分工，检查各岗位工作，任务完成情况，负责本科考勤，考核工作。

13、负责档案材料的收集、检查、协调、归档工作。

药剂科各组负责人职责

1、在药剂科主任的领导下，负责本组的工作。

2、依据规定和要求，结合本组的任务，制定相关的工作计划，并组织实施和检查。

3、督促检查本组的人员认真执行各项规章制度及岗位责任制情况；安排人员工作岗位并处理本组内重要问题。

4、了解和掌握本室、组内药品供应、摆发、保管和质量等情况，及时地制定出药品请领计划；经常深入临床，与医护人员沟通药品应用情况，保证临床安全合理用药。

5、监督检查本室、组内特殊药品和贵重药品的管理；督促检查上报各类统计报表、账目等。

6、负责本室、组内的工作错误和差错的记录和处理。对重大事故应负责及时向科主任汇报。

3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。

4、负责检查、校正和保养各类仪器设备。

5、在上级药师的指导下，深入临床，了解用药情况，介绍新药。

6、指导辅助人员的工作和学习。

临床药师职责

1、在药剂科主任领导下，以病人为中心，遵循药物临床应用指导原则、临床治疗指南和循证医学原则，积极参与临床合理用药工作。

2、定期参加临床查房、会诊和病历讨论，参与临床药物治疗方案的拟定与实施，对药物治疗提出建议。并积极开展处方评价工作。

3、深入临床了解药物应用情况，进行治疗药物监测，设计个体化给药方案；重视临床用药的理论总结和用药实践经验的累积。

4、认真做好药品不良反应监测工作，并有详细的工作记录和报告。

5、为医生、护士和患者提供药物咨询，宣传正确给药、用药知识。做好抗菌药物的分级管理和皮试药物的维护工作。

6、及时有效地收集和评估临床医生、护士和患者对药学服务的效率、质量评价、意见的反馈,并组织持续改进。

药剂科调剂人员职责

1、主要负责各药房的处方调配和病房医嘱用药的摆发工作；

2、必须严格遵守各项规章制度和操作规程，做到“四查十对”；

3、调配处方时，应认真核对处方内容，尤其是药品名称、规格和剂量。

4、对错误的和不规范的处方，应拒绝调配。应及时与处方医生联系，说明错误原因，进行更改，处方医师应在更改处签名。

5、药品发出前应经过二人核对检查调配品种、数量、药品标示、包装质量等，调配人与核对人均须在处方上签名后方可发药。

6、调配人员发药时应主动向病人或其家属交待药品用法及注意事项。

药学信息咨询服务人员职责

1、应该认真负责，掌握国内外药学发展的动向，负责药学情报资料的收集、分类整理工作。

2、及时收集药品说明书、新药介绍等相关药品信息资料，并分类保存。

3、负责及时收集临床药物用药情况，收集整理药物不良反应报告。

4、收订和保管药学及相关专业的报刊、杂志、会议论文和图书文献等资料，登记建档。

5、承担临床用药咨询服务，并做好登记记录。

6、积极主动向药学部门和临床提供药品用相关资料信息，为科研、教学和治疗用药等提供优质的服务。