职工工资管理系统.docVIP

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数据库课程实训报告

题目：职工工资管理系统

专业

学生姓名

班级

学号

指导教师

完成日期

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目录

TＯC\ｏ１-5＼h＼ｚ\uHYPERＬINＫ1课题内容和要求 PAGEＲEＦ_Ｔｏc45４8７6880\h1

ＨＹPEＲLＩNK\l”＿Ｔoc454８768811。１课题描述?ＰＡＧEREF_Ｔｏc４548７688１\h１

HYPERＬＩNK\l”_Toc4５4876８82”１。２课题要求 PAGEＲEF_Toc454876882＼h1

HYPERLIＮK\ｌ_Toc454８768８3”２需求分析 ＰAＧＥＲEF_Toｃ４5４8７68８3\h１

HYPERLＩNＫ\ｌ_Toc４５48７68842。１功能需求分析 ４54876884＼h1

HＹPERLINK＼ｌ”_Tｏc454８768８５”2．2数据需求分析 PAGERＥF_Ｔoｃ45４876８85＼h1

HYＰERLＩNK\l”＿Ｔoc45４876886”３系统设计 PAGEREF＿Toc４５4８76886\h4

HYPＥRLINK\ｌ_Toｃ4548７6887”３。1功能模块设计?PAGＥＲＥF_Toc454８７6８87＼h4

ＨＹPERＬIＮK\l”_Tｏc4５487６８88”3。2数据库概念设计?PAGEＲEF_Toc45４876888\h6

HＹPERＬIＮＫ\ｌ”＿Toc4548７６88９”3。3数据库逻辑设计?PAGＥＲEF＿Tｏc4５487６889\h６

HYＰEＲLINK4系统实现 ＰAGEREF＿Toc45４876892\ｈ９

HYＰERＬINK\l”_Tｏｃ4548７68９3”4。1登录模块实现 PAGEREF_Tｏｃ45４８76893\h9

HYPＥRＬIＮK\l”_Tｏc4５４876894”4。2添加信息/工资模块实现?PAＧＥREF_Ｔoc454８7689４\h9

HＹＰEＲLIＮＫ＼l_Tｏc454８76８954.３查询职工信息模块实现?PAGERＥＦ＿Ｔoc4５４８76895＼ｈ１1

ＨYＰERLINK\ｌ”_Toc45４８76８９６5代码调试与功能测试 \h12

HＹPERLINK\l”_Toc４54876897”5。1测试方案 12

ＨYPＥＲLＩNK\l”_Tｏc４５４876８98”5。2测试结果?PAGＥREＦ_Toc454８７６898\h１2

HYPERＬINK\ｌ”_Toc4548768９9”６收获与体会 ＰAGＥRＥＦ_Toc４5４８76８99\h1７

ＨYＰERLINK＼l”_Toc４5487６900”参考文献?PAＧEREF_Toc４５4876900\h1８

HYPERＬIＮK\l”_Toc4５487690１”附录?PＡGEREＦ_Tｏc454876901\h1９

HYPＥＲLＩNK\l”_Ｔoｃ４548769０2”附录1源程序部分清单?２\h19

HＹＰEＲLINK\l”＿Ｔoc4５48７6903附录１。１登陆代码?PAGEREＦ＿Ｔｏc４5４876903\h19

HYＰEＲLＩNK＼l＂_Tｏｃ4548769０4”附录1。2修改职工工资代码?PAＧERＥＦ_Tｏｃ4548７6904\ｈ22

HＹPＥRＬINK\ｌ”_Ｔoｃ4548769０5”附录1.3删除职工工资代码?ＰAＧＥREF_Ｔoc45487690５\h25

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职工工资管理系统

1课题内容和要求

1。1课题描述

职工工资管理系统可定位于企业会计系统的一个子系统,该系统主要完成的工作为：录入各职工自身及工资情况、对已经存在的数据的修改、删除、可查询、统计系统中的数据等。为此因此职工工资管理系统的功能：读取文件信息、数据输入、显示、查找、增加、删除、修改、计算、列表等。

１.2课题要求

1）?可以按照科室(经理室、财务科、技术科和销售科)增加、修改、删除职工的基本资料.

2） 职工信息应包含职称，分为高级、中级、初级，同一职称职工基本工资相同。

３） 职工工资由基本工资、奖金、扣除金额组成,其中奖金、扣除金额可每月输入不同数据。

4）?可以计算职工每月工资。

5） 可以按照科室、职称、月份统计职工