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备考习题_2025年贵州省事业单位招聘真题解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项是事业单位的基本属性？()

A.经营性

B.公益性

C.行政性

D.商业性

2.事业单位的领导体制主要有哪些形式？()

A.行政领导制

B.党支部领导制

C.理事会领导制

D.主任负责制

3.事业单位的人事管理有哪些特点？()

A.市场化程度高

B.灵活性强

C.政策性强，程序性严格

D.管理方式多样

4.以下哪项不是事业单位的经费来源？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.民间捐助

D.银行贷款

5.事业单位的专业技术人员有哪些晋升渠道？()

A.职称晋升

B.职务晋升

C.学历晋升

D.年限晋升

6.事业单位的退休年龄是多少？()

A.55岁

B.60岁

C.65岁

D.70岁

7.事业单位的工资构成主要包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴

B.基本工资、岗位工资、奖金、福利

C.基本工资、绩效工资、津贴补贴、加班费

D.基本工资、岗位工资、奖金、加班费

8.事业单位的劳动合同制度有哪些特点？()

A.期限固定、权利义务明确、双方平等自愿

B.期限固定、权利义务模糊、双方平等自愿

C.期限灵活、权利义务明确、双方平等自愿

D.期限灵活、权利义务模糊、双方平等自愿

9.以下哪项不属于事业单位的内部控制？()

A.预算管理

B.风险管理

C.档案管理

D.财务报告

10.事业单位的资产管理主要包括哪些方面？()

A.固定资产管理、流动资产管理、无形资产管理

B.固定资产管理、流动资产管理、投资资产管理

C.固定资产管理、流动资产管理、负债管理

D.固定资产管理、无形资产管理、负债管理

二、多选题(共5题)

11.事业单位在招聘过程中，以下哪些属于公开招考的原则？()

A.公开性

B.公平性

C.竞争性

D.优先性

12.事业单位的财务管理主要包括哪些内容？()

A.预算管理

B.收入管理

C.支出管理

D.资产管理

13.以下哪些属于事业单位的内部控制措施？()

A.风险评估

B.内部审计

C.信息披露

D.人员培训

14.事业单位的职责主要包括哪些方面？()

A.提供公共服务

B.促进社会进步

C.推动科技创新

D.维护社会稳定

15.事业单位的专业技术人员在职业发展中，以下哪些途径是可行的？()

A.职称晋升

B.继续教育

C.跨岗位交流

D.获得表彰奖励

三、填空题(共5题)

16.事业单位的经费来源主要是______和______。

17.事业单位的人事管理遵循的原则是______、______和______。

18.事业单位的财务报告应当包括______、______和______等内容。

19.事业单位的内部控制包括______、______和______等。

20.事业单位的退休年龄一般为______岁。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的领导体制完全采用理事会领导制。()

A.正确B.错误

22.事业单位的工资待遇完全由市场决定。()

A.正确B.错误

23.事业单位的内部控制主要是为了提高工作效率。()

A.正确B.错误

24.事业单位的招聘过程必须公开进行。()

A.正确B.错误

25.事业单位的退休年龄可以根据个人意愿进行调整。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位内部控制的基本目标和原则。

27.事业单位在资产管理中，如何确保国有资产的安全和完整？

28.事业单位在人力资源管理中，如何体现公平竞争的原则？

29.事业单位的财务报告应当包括哪些内容？

30.请说明事业单位在提供服务过程中，如何体现社会公益性质。

备考习题_2025年贵州省事业单位招聘真题解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】事业单位是指为实现社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。因此，事业单位的基本属性是公益性。

2.【答案】C

【解析】事业单位的领导体制主要包括理事会领导制和主任负责制。理事会领导制适用于规模较大、任务较多的事业单