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2025国考济南市就业服务岗位申论模拟题及答案
第一题(归纳概括题·3题·每题10分)
要求:仔细阅读给定材料,准确、全面地概括济南市就业服务机构在提升基层就业服务效能方面采取的主要措施,并分别列出针对高校毕业生、农民工和失业人员的具体举措。
材料:
近年来,济南市人社局为破解基层就业服务难题,依托“智慧就业”平台和网格化服务模式,推动就业服务向精细化、精准化转型。2024年,济南市在槐荫区、历城区开展试点,建立“就业服务综合体”,整合公共就业、社保经办、技能培训等功能,实现“一站式”服务。具体做法如下:
1.高校毕业生帮扶方面:联合高校开设“就业导航”工作坊,提供简历修改、模拟面试等“点对点”辅导;与重点企业建立“订单式”人才培养基地,定向输送软件工程、人工智能等紧缺专业人才。2023年,帮扶高校毕业生就业率达82%,较上年提升5个百分点。
2.农民工就业促进方面:依托“齐鲁老乡就业通”小程序,建立农民工信息数据库,实时发布建筑、家政等岗位;组织“技能扶贫”培训班,重点培训电工、焊工等高需求工种,培训后就业率达90%。2023年,通过该平台推荐就业1.2万人次。
3.失业人员再就业方面:实施“再就业护航行动”,对60岁以上失业人员提供免费职业介绍,对困难群体发放一次性就业补助;开展“企业+社区”对接会,重点解决长期失业人员的就业问题。2023年,帮扶失业人员再就业3.6万人,其中困难人员1.8万人。
第二题(综合分析题·1题·20分)
要求:结合给定材料,分析济南市就业服务机构在服务模式创新中面临的挑战,并提出可行性建议。
材料:
济南市就业服务模式虽取得显著成效,但仍存在一些问题。例如,部分基层服务站因人手不足导致服务效率不高,部分农民工对线上平台操作不熟练;此外,高校毕业生与企业的“信息差”问题依然突出,企业招聘需求与求职者技能匹配度较低。2023年调查显示,28%的企业反映招聘难,35%的高校毕业生认为就业信息不精准。
第三题(应用文写作题·1题·15分)
要求:假设你是济南市槐荫区就业服务机构的负责人,为推动辖区内“灵活就业人员社保补贴”政策落地,草拟一份面向街道社区工作人员的培训通知。
第四题(文章论述题·1题·25分)
要求:围绕“就业服务与区域经济协同发展”主题,自选角度,自拟标题,写一篇议论文。
答案及解析
第一题(归纳概括题·3题·每题10分)
答案:
1.主要措施:
-构建“智慧就业”平台,实现数据共享和精准匹配;
-推行网格化服务,建立“就业服务综合体”;
-开展专项帮扶,针对不同群体提供定制化服务。
2.具体举措:
-高校毕业生:开设“就业导航”工作坊,与企业共建“订单式”培养基地;
-农民工:利用“齐鲁老乡就业通”小程序,组织技能扶贫培训;
-失业人员:实施“再就业护航行动”,提供免费职业介绍和就业补助。
解析:
第一问需从材料中提炼共性措施,如平台建设、服务模式创新等;第二问需分群体细化具体行动,避免遗漏细节。
第二题(综合分析题·1题·20分)
答案:
挑战:
1.基层服务资源不足:部分服务站人手短缺,影响服务效率;
2.数字鸿沟问题:农民工线上平台使用率低,信息触达难;
3.供需匹配度不高:高校毕业生技能与企业需求错位,招聘信息精准度不足。
建议:
1.强化基层队伍建设:通过政府购买服务、引入社会力量补充人力资源;
2.优化服务渠道:开发简易版线上平台,增设线下辅导点;
3.深化校企合作:建立技能需求动态监测机制,推动“以需定培”。
解析:
分析需紧扣材料问题,建议需具有可操作性,避免空泛化表述。
第三题(应用文写作题·1题·15分)
答案:
关于开展“灵活就业人员社保补贴”政策培训的通知
槐荫区各街道社区:
为进一步推动灵活就业人员社保补贴政策落地,确保符合条件的劳动者受益,经研究决定,举办政策培训班。现将有关事项通知如下:
一、培训内容
1.政策要点解读(补贴标准、申领流程等);
2.线上系统操作演示;
3.常见问题解答。
二、时间地点
时间:2024年X月X日(上午9:00-11:00)
地点:XX街道会议室
三、参训人员
各社区就业专干及网格员
四、注意事项
1.请提前下载“济南就业通”APP;
2.培训后需完成线上考核。
特此通知。
槐荫区就业服务机构
2024年X月X日
解析:
格式需规范,内容需突出政策要点,语言需符合公文要求。
第四题(文章论述题·1题·25分)
答案:
标题:以就业服务赋能区域经济协同发展
论点:就业服务不仅是民生保障,更是区域经济高质量发展的引擎。济南市通过创新服务模式,推动就业与产业联动,为经济协同发展提供新路径。
分论点:
1.精准服务促进产业升级:如槐荫区“订
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