四风问题个人对照检查材料.docVIP

“四风”问题个人对照检验材料

“四风”问题个人对照检验材料

经过认真学习贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示和中共中央办公厅《告知》精神，对照上级的规定和对照检验的问题,联络自已的思想和工作实际，认真查找自已存在的问题和局限性,思想教育很大,内心感叹很深,个人认为，这是对自已的思想和灵魂的一次洗礼，是对作风之弊、行为之垢的一次大排查、大检修、大扫除，是一个自我教育、自我革新、自我完善、自我提高的过程。

一、“四风”方面存在问题

随着自已结识的不停提高，深感自已在反对“四风”方面还有很大差距，经过领导指、群众提、自已抠,感到还突出存在如下问题。

(一)在形式主义方面。一是重经验轻创新。长久以来受个人性格特点的影响，再加上知识、阅历、视野等局限性,导致自已在工作中,即使有创新工作的想法，但缺少创新工作的思绪和具体措施，有时思想僵化、墨守成规,靠经验、靠老式办事，大胆试、大胆闯的劲头局限性。例如在Ｘ方面投入的精力很大，但作用却不大。二是重表面轻内容。把务虚的XX工作做实一直是自已努力的方向。但在实际工作中，满足于工作部署了，满足于自已强凋了,但在顶层设计、统筹推动、跟踪问效上做得还不够。例如教育内容设计有时照葫芦画瓢,缺少自身特点。对所安排的教育检验督导不够,不能做到计划安排、组织实施、总结讲评的环节闭合,导致教育效果还不很理想。三重事务轻理论。我从事XX工作是半路出家,即使从事这项工作已经X年多了，但大多是忙于事务性工作，对X工作的特点、规律研究不够,导致工作还存在着某些薄弱部位，存在人防群众主动性不够高，物防设施建设还不够好，技防科技含量处在低端水平的现象。??(二)在官僚主义方面。一是服务基层意识欠缺。即使不存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，但对于基层的服务需求和困难解决的不及时。例如说,XXＸ事，在我这里还有耽搁的现象。面对基层坚持原则的时候多，设身处地考虑基层困难的时候少。二是进一步基层少。以X科人少、任务多为借口,下基层接地气少。这就导致了工作思绪容易变窄，不能与群众打成一片,不能及时听到群众的声音，成了“无源之水，无本之木”,掌握不了实情，导致工作的针对性和实效性不强。三是重上级轻下级。在抓工作过程中。往往重视上级机关、领导的感受多,而重视基层、群众的感受少，对上负责与对下负责还没有很好地统一起来。例如有些活动上级规定报总结,有时存在言过其实、说得比做得好的问题。

（三）在享乐主义方面。一是精神不够振奋。体现在工作有拖拉、慢半拍的现象,有的工作需要领导催着、促着、推着,甚至是训着、拉着帮着才能完成。嘴在手和脚的前面，想到的、说到的没有做到。工作上缺狠劲、韧劲，不能自始至终保持一个较高的原则把一项工作做完美,存在虎头蛇尾的现象。二是工作原则低。随着在单位工作时间的延长,思想上有变懒的倾向，忘记了从基层来到（单位）时的激动和信誓旦旦,再加上ＸX工作头绪比较多，在工作中还存在疲于应付、规定不高、执行力不强等问题。三是破解矛盾力度不大。新时代下，Ｘ工作面临的安全稳定方面的任务和规定越来越高，形势也越来越复杂,对于这种情况,解决问题的决心还不够大，方法方法还不够有力。特别是在解决XX维权问题上，还存在沟通不灵活、不经常的现象。

(四)在奢靡之风方面。一是节俭意识不强。开展X工作需要一定的经费支撑,这几年随着（单位）对ＸX工作支持力度不停加大，经费比较充裕，但作为科室负责人，严格把关、精打细算不够,特别是与地方某些资源部门交往时有追求场面上的上档次，不丢面子，以致导致了某些浪费。二是接待同学、朋友讲体面。同学朋友老乡来石探望自已时,为了尽地主之谊，经常去某些超过自身承受能力的饭店消费。

?三、深挖思想根源，认清问题实质危害

经过前一段时间的学习教育，充分结识到“四风”问题之所认为群众深思痛绝，实质在于其违反了党的性质和宗旨,损害了群众利益,破坏了党群关系，败坏了党的形象，甚至动摇党的执政根基。联络自身思想和工作实际，在“四风”上存在以上问题的因素，概括起来重要有如下四点。?

一是价值追求有些错位。自已是一名农民子弟，我带着家人盼望，怀揣着个人梦想，从农村考上大学,曰后到单位工作。为此。我立志定要成为干一行爱一行的党员干部。特别是从基层到了(单位)以后,我也曾立誓要干出个样来,但随着时间的推移和阅历的增加,受腐朽思想和社会大环境的影响,个人的价值追求似乎发生了某些变化，当初那种为了理想和事业奋斗的激情热情有所减退，特别是从事机关工作以来，思想上或多或少认为仿佛不妥官就不能实现自我的价值。所以，为了得到领导和组织认可，关注功利的东西多了,关注实实在在的东西少了,重视表面的多了，重视内在的少了、看领导的眼色多了