2025国考广州市预算管理岗位行测必刷题及答案.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025国考广州市预算管理岗位行测必刷题及答案

一、言语理解与表达（共10题，每题0.5分，合计5分）

1.题目（1分）：

在公共预算管理中，平衡政府支出与公共服务效率的关系，需要依靠科学的方法和工具。以下哪项最不适合作为预算绩效评估的依据？

A.项目实施后的社会效益

B.预算执行过程中的资金使用效率

C.项目完成时间是否提前

D.公众满意度调查结果

答案：C

解析：预算绩效评估的核心是评估资金使用的有效性和效益，A、B、D均与绩效直接相关。C项仅关注时间效率，可能忽略实际效果，故最不适合。

2.题目（0.5分）：

在广州市财政预算编制过程中，强调“零基预算”原则，这意味着每一年的预算编制都必须从零开始，而非沿用上年基数。这种做法的主要优势在于：

A.减少预算编制时间

B.强化部门间的资源竞争

C.避免历史遗留问题的影响

D.提高预算编制的透明度

答案：C

解析：“零基预算”的核心是打破“基数依赖”，确保资源分配基于实际需求而非历史惯例，有效避免旧问题延续。A、B、D虽有一定合理性，但非主要优势。

3.题目（0.5分）：

近年来，广州市在预算管理中推行“项目化预算”，要求所有财政资金必须与具体项目挂钩。这一做法的主要目的是：

A.简化预算审批流程

B.提高资金使用精准度

C.增加预算编制的灵活性

D.减少部门间的协调成本

答案：B

解析：项目化预算的核心是将资金与具体目标绑定，确保资金流向明确、效果可衡量，从而提升使用精准度。A、C、D并非主要目的。

4.题目（0.5分）：

在广州市的财政预算执行过程中，若某部门因突发事件需要追加预算，必须经过严格的审批程序。这一制度设计的主要目的是：

A.保障部门预算自主权

B.防止预算超支风险

C.提高预算执行的灵活性

D.增强预算编制的科学性

答案：B

解析：严格审批旨在控制预算执行中的随意性，防止资金滥用或超支。A、C、D与制度设计初衷不符。

5.题目（0.5分）：

在广州市的政府预算公开中，涉及国家安全、商业秘密的信息可以不予公开。这一做法体现了预算公开的：

A.全面性原则

B.透明性原则

C.有限性原则

D.公平性原则

答案：C

解析：预算公开并非绝对，需结合法律法规进行筛选，故为有限性原则。A、B、D均不全面。

6.题目（0.5分）：

在广州市的财政转移支付制度中，一般性转移支付主要用于：

A.平衡地区间财力差距

B.支持特定产业发展

C.调控中央财政收支

D.补贴国有企业亏损

答案：A

解析：一般性转移支付的核心是均等化财政能力，解决地区财力不平衡问题。B、C、D属于专项转移支付范畴。

7.题目（0.5分）：

在预算管理中，预算绩效评价结果通常与部门预算分配挂钩。这种做法属于：

A.预算激励机制

B.预算约束机制

C.预算平衡机制

D.预算监督机制

答案：A

解析：将绩效结果与分配挂钩，旨在激励部门提升资金使用效率，属于激励性措施。B、C、D均不符。

8.题目（0.5分）：

在广州市的“十四五”规划中，提出要优化财政支出结构，加大对科技创新的投入。这一举措体现了：

A.预算的公平性原则

B.预算的效率性原则

C.预算的发展性原则

D.预算的稳定性原则

答案：C

解析：加大科技创新投入属于推动区域发展的重要措施，符合预算的发展性原则。A、B、D与题意无关。

9.题目（0.5分）：

在预算管理中，预算编制的“三上三下”流程是指：

A.部门上报预算草案→财政审核→人大批准→执行→调整→决算

B.预算草案→预算调整→预算执行→决算→绩效评价→再编制

C.部门预算→中央预算→地方预算→执行→调整→决算

D.财政部门→主管部门→基层单位→汇总→审核→批复

答案：A

解析：“三上三下”是预算编制的典型流程，包括部门申报、财政审核、人大批准、执行、调整、决算六个环节。B、C、D描述不符。

10.题目（0.5分）：

在广州市的政府采购中，若某项项目预算金额达到一定标准，必须采用公开招标方式。这一做法体现了：

A.政府采购的效率性

B.政府采购的公平性

C.政府采购的经济性

D.政府采购的灵活性

答案：B

解析：公开招标确保所有供应商平等竞争，符合公平性原则。A、C、D与题意无关。

二、数量关系（共5题，每题1分，合计5分）

1.题目（1分）：

某部门2024年度预算为500万元，计划按5%增长率调整至2025年。若2025年实际执行中节约了10万元，则实际支出为：

A.525万元

B.535万元

C.522.5万元

D.512.5万元

答案：C

解析：2025年预算=500×（1+5%）=525万元，实际支出=525-