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(2025)意识形态分析研判会会议议程(3篇)

会议议程一

开场与介绍（9:00-9:10）

主持人开场，对本次意识形态分析研判会的目的和重要性进行简要说明。强调意识形态工作在当前社会环境下对于组织稳定、发展以及价值观引领的关键作用。介绍出席本次会议的人员，包括各部门负责人、意识形态工作小组成员以及相关专家顾问。

工作汇报（9:10-10:30）

1.宣传部门负责人汇报：详细介绍过去一段时间内组织在宣传工作方面的意识形态表现。包括各类宣传活动的开展情况，如线上线下的主题宣传、文化活动宣传等。分析宣传内容的传播效果，是否准确传达了组织的核心价值观和政策导向。举例说明在宣传过程中遇到的正面反馈和负面舆情，以及针对负面舆情采取的应对措施。

2.网络管理部门汇报：阐述网络意识形态工作的开展情况。介绍网络舆情监测机制的运行效果，包括监测到的热点话题、敏感信息以及相关舆情的发展态势。分析网络平台上的舆论倾向，是否存在对组织形象和声誉造成影响的不良言论。汇报针对网络不良信息采取的管控措施，如删帖、封号等，以及与网信部门的沟通协调情况。

3.基层部门代表汇报：基层部门代表结合自身工作实际，分享在日常工作中遇到的意识形态相关问题。例如，在与群众接触过程中，群众对组织政策的理解和反馈，是否存在误解或抵触情绪。汇报基层在意识形态宣传教育方面采取的措施，如社区宣传、培训活动等，以及取得的成效和存在的不足。

专家分析与点评（10:30-11:30）

邀请外部意识形态领域专家对各部门的汇报进行分析和点评。专家从专业角度出发，对当前组织面临的意识形态形势进行深入剖析。指出各部门在意识形态工作中存在的问题和薄弱环节，如宣传内容的针对性不足、网络舆情应对的时效性不够等。结合国内外的典型案例，为组织的意识形态工作提供借鉴和启示。提出改进工作的建议和方向，包括加强意识形态教育、完善舆情监测机制、创新宣传方式等。

小组讨论（11:30-12:30）

参会人员分成若干小组，围绕专家的分析和点评以及当前组织的意识形态工作重点进行讨论。每个小组明确讨论主题，如如何提高宣传工作的实效性、如何加强网络意识形态安全等。小组成员充分发表自己的意见和看法，分享工作中的经验和做法。讨论过程中，鼓励成员提出创新性的解决方案和建议。各小组推选一名代表，对小组讨论的结果进行总结和汇报。

午餐与休息（12:30-13:30）

案例分析与经验分享（13:30-14:30）

1.正面案例分析：选取组织内部或其他单位在意识形态工作方面的成功案例进行分析。介绍案例的背景、目标和实施过程，重点分析案例中采取的有效措施和取得的显著成效。组织参会人员进行讨论，总结案例中的可借鉴经验，如如何通过文化活动传播正能量、如何利用新媒体平台开展意识形态宣传等。

2.负面案例分析：展示一些因意识形态工作失误导致不良后果的案例。分析案例中存在的问题和原因，如对舆情的忽视、宣传内容的不当等。引导参会人员从中吸取教训，反思组织在意识形态工作中可能存在的类似风险。提出预防和应对类似问题的措施和建议，如建立健全舆情预警机制、加强宣传内容审核等。

领导讲话（14:30-15:30）

组织主要领导发表讲话。对本次意识形态分析研判会的成果进行总结和肯定，强调意识形态工作的重要性和紧迫性。结合组织的发展战略和工作实际，对下一阶段的意识形态工作提出明确要求和部署。要求各部门加强协作配合，形成意识形态工作的合力。加大对意识形态工作的投入，包括人力、物力和财力的支持。建立健全意识形态工作责任制，确保各项工作任务落到实处。

会议总结与结束（15:30-16:00）

主持人对会议进行总结，回顾会议的主要内容和达成的共识。强调各部门要认真落实会议精神，按照领导的要求和部署，切实做好意识形态工作。明确下一步工作的时间节点和任务分工，要求各部门及时反馈工作进展情况。宣布会议结束。

会议议程二

签到与资料发放（8:30-9:00）

参会人员签到入场，工作人员为每位参会人员发放会议资料，包括会议议程、各部门的汇报材料、专家的分析报告等。

开场致辞（9:00-9:15）

组织负责人发表开场致辞，对本次意识形态分析研判会的召开表示重视和支持。强调意识形态工作是组织工作的重要组成部分，关乎组织的凝聚力、战斗力和形象声誉。介绍本次会议的主要目的和议程安排，鼓励参会人员积极参与讨论，为组织的意识形态工作出谋划策。

形势分析（9:15-10:45）

1.宏观形势分析：邀请相关领域的专家对当前国内外的意识形态形势进行分析。介绍国际上意识形态领域的新动态、新趋势，如西方国家的意识形态渗透方式和手段。分析国内意识形态领域的总体态势，包括社会思潮的多元化、网络舆论的复杂性等。结合宏观形势，指出组织面临的意识形态挑战和机