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2025年事业单位工勤技能-浙江-浙江城管监察员三级（高级工）历年参考题典型考点含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、《城市市容和环境卫生管理条例》规定，未履行市容环境卫生责任单位应当承担的法定义务是？

A.定期清理公共设施

B.建立管理台账

C.排查安全隐患

D.设置警示标识

【参考答案】C

【解析】条例第33条明确责任单位需定期排查安全隐患。A选项属于日常维护范畴，B为台账管理要求，D为特定场景设置义务，均非强制义务。

2、城管执法检查时，对未取得营业执照的流动摊贩采取的正确处置方式是？

A.立即没收经营工具

B.发放整改通知书

C.罚款并责令停业

D.临时收容商品

【参考答案】B

【解析】依据《行政处罚法》第33条，未取得资质的违法行为应责令改正或限期改正。没收工具属行政强制，罚款需经程序，临时收容无明确依据。

3、城管应急处突流程中，发现占道施工引发堵塞后的第一步处置是？

A.现场强制拆除

B.立即上报主管部门

C.组织人员疏散

D.收缴施工许可

【参考答案】B

【解析】《城市管理突发事件应急预案》要求突发事件须在10分钟内上报。强制拆除需经审批，疏散和收许可属后续步骤。

4、执法记录仪使用规范中，全程录音录像的保存期限是？

A.7日

B.15日

C.30日

D.永久保存

【参考答案】C

【解析】《执法记录仪使用管理规定》明确影像资料保存期不少于30日，7日为日常备份周期，永久保存不符合实际管理需求。

5、市容巡查中发现沿街商铺违规设置广告牌，正确的执法程序是？

A.直接拆除

B.下发《责令改正通知书》

C.拍照取证后移交

D.说服教育后离开

【参考答案】B

【解析】依据《行政处罚法》第36条，执法必须遵循调查-告知-决定程序。说服教育属柔性执法，但需书面告知改正要求。

6、城管人员与商户发生冲突时，必须优先执行的处置措施是？

A.强制带离现场

B.立即报警

C.建立沟通记录

D.现场调解

【参考答案】B

【解析】《城市管理执法应急工作规范》要求人员冲突须立即报警并报告。强制带离需证据支持，调解需确保安全前提。

7、市容环境考核中，建筑立面脏污率的判定标准是？

【】A.超过10%B.超过15%C.超过20%D.整体不整洁

【参考答案】A

【解析】《浙江省市容环境考核实施细则》规定，建筑立面脏污率超过10%即视为不达标。其他选项标准与实际考核指标不符。

8、城管执法车辆夜间作业时，必须开启的警示装置是？

A.车顶警示灯

B.侧方反光板

C.尾部雾灯

D.车窗雨刷

【参考答案】A

【解析】《道路交通安全法实施条例》第56条要求夜间作业车辆必须开启警示灯。反光板为常规装备，雾灯属常规照明。

9、根据《城市市容和环境卫生管理条例》，城管监察员对占道经营的商户采取何种措施？

A.立即驱离人员

B.责令限期整改并处罚款

C.没收经营工具

D.移交公安部门处理

【参考答案】B

【】条例规定占道经营需责令限期整改，逾期未改的处以罚款。驱离人员和没收工具属于具体执法手段，但法律依据明确整改与罚款并重。

10、城管执法时发现某店铺未办理营业执照的流动摊位，应按《行政处罚法》规定采取何种处理？

A.直接没收违法所得

B.责令停业并没收工具

C.没收违法所得并处罚款

D.转交市场监管部门

【参考答案】C

【解析】未取得营业执照的摊贩属于无证经营，根据《行政处罚法》第六十条应没收违法所得并处罚款。直接没收工具缺乏法律依据，需先明确违法事实。

11、浙江城管监察员季度考核中，下列哪项指标权重最高？

A.巡查次数

B.案件处理率

C.市民投诉满意度

D.应急响应时效

【参考答案】B

【解析】考核标准明确案件处理率占比40%，直接影响绩效评定。巡查次数是基础要求，但处理率反映实际执法成效。

12、临时占道经营许可有效期最长不超过几天？

A.5日

B.10日

C.15日

D.30日

【参考答案】C

【解析】依据《浙江省城市容和环境卫生管理条例》第三十二条，临时占道许可有效期不超过15日，需提前申请延期。

13、处理餐饮油烟污染投诉时，城管监察员应首先采取法定程序是？

A.现场采样检测

B.书面通知整改

C.现场取证并记录

D.责令停产整顿

【参考答案】C

【解析】《环境噪声污染防治法》规定执法前需制作现场笔录，固定证据。采样检测需在确认违法后实施。

14、某工地夜间施工违反限时规定，城管监察员可采取哪种强制措施？

A.现场断电

B.责令停工并罚款

C.暂停施工许可

D.没收施工机械

【参考答案】B

【解析】依据《杭州市城市建筑工地管理条例》，违规施工应责令停工并处罚款，强制断电需经法制部门批准。

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