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2025国考福州市司法行政岗位申论模拟题及答案

第一题（归纳概括题·15分）

阅读材料，概括福州市司法局在推进“公共法律服务体系建设”过程中面临的主要问题。要求：全面、准确，条理清晰，不超过300字。

材料：

福州市司法局近年来大力推进公共法律服务体系建设，取得一定成效。但实践中仍存在诸多问题：一是基层法律服务资源分布不均，城郊结合部法律服务站点覆盖率不足40%，且设备老化、专业人员短缺；二是线上平台使用率低，60岁以上群体因操作不便放弃线上咨询，导致服务覆盖面受限；三是法律援助申请流程繁琐，部分群众反映材料提交反复要求补充，延误维权时效；四是企业合规经营法律培训覆盖不足，中小微企业法律风险意识薄弱，2024年相关行政处罚案件同比上升25%。市司法局为此开展专项调研，但反馈收集渠道单一，仅依赖线上问卷，导致基层意见难以全面反映。

第二题（提出对策题·20分）

根据“材料”，针对第一题反映的问题，提出具体对策建议。要求：针对性强，措施可行，逻辑严谨，不超过400字。

材料（同上）

第三题（综合分析题·25分）

材料中提到“公共法律服务体系建设需要政府、社会、企业多方协同”，请结合材料，分析“协同”的重要性及实践中的难点。要求：观点明确，分析深入，结合实例，不超过500字。

材料（同上）

第四题（应用文写作题·25分）

假如你是福州市司法局工作人员，为解决“材料”中反映的问题，需撰写一份面向基层法律服务站的《公共法律服务能力提升工作方案》提纲。要求：内容具体，结构完整，语言得体，不超过600字。

第五题（文章论述题·35分）

结合“材料”及自身思考，自选角度，自拟题目，写一篇文章。要求：观点鲜明，论据充分，结构完整，语言流畅，不少于800字。

材料（同上）

答案及解析

第一题答案（15分）

福州市公共法律服务体系建设面临三方面问题：一是基层资源短缺，城郊站点覆盖率低、设备老化、专业人员不足；二是线上平台利用率低，老年群体操作困难导致服务覆盖受限；三是法律援助流程繁琐，延误群众维权；四是企业合规培训不足，中小微企业法律风险意识薄弱且处罚案件上升。调研反馈渠道单一，基层意见难收集。

解析：答案涵盖材料中的所有问题，分点清晰，语言精练，未超字数。

第二题答案（20分）

针对基层资源短缺，建议：一是财政倾斜，增设城郊站点，更新设备，引进专业人员；针对线上平台利用率低，建议：二是开展“数字反哺”培训，组织社工手把手教老年群体操作，优化界面；针对法律援助流程，建议：三是简化材料要求，推广电子申请，建立“一键维权”绿色通道；针对企业培训不足，建议：四是联合税务、市场监管部门，开展“法律体检”专项活动，并纳入企业信用评价体系。

解析：措施具体，分点对应问题，兼顾短期与长期，符合基层实际。

第三题答案（25分）

“协同”是体系建设的关键。政府需统筹资源，如2023年福州“一村一法律顾问”项目因企业参与普法效果显著，体现多方合作优势。但实践中难点在于：一是企业参与动力不足，部分企业负责人认为法律风险“远期”；二是社会组织能力参差不齐，缺乏监管；三是政府权力边界模糊，如某社区法律援助站因未明确归属导致效率低下。需通过政策激励、行业规范、权责划分破解。

解析：结合材料案例，分析“协同”的必要性和现实障碍，逻辑递进。

第四题答案（25分）

《公共法律服务能力提升工作方案》提纲

一、目标

提升基层站点覆盖率至60%，法律援助申请时效缩短50%，企业法律风险培训覆盖率达80%。

二、措施

1.资源扩充

-拨款20%用于站点建设，引入社会力量运营；

-设立“法律人才专项”，吸引退役军人、退休律师兼职。

2.技术赋能

-开发“掌上法助”APP，集成语音咨询、智能问答功能；

-与社区合作，设立“法律角”，配备操作简易的平板电脑。

3.流程再造

-推行“一证通办”，身份证可替代多份材料；

-建立“24小时援助热线”，专人值班。

4.宣传培训

-联合工会开展“企业合规月”，案例教学；

-老年法律课堂每月两场，分社区轮流。

解析：结构完整，措施可量化，符合行政文书规范。

第五题答案（35分）

《以协同之笔，绘法治之景》

公共法律服务是保障民生、维护稳定的基石。福州实践显示，唯有打破“部门墙”“资源墙”，方能破解服务难题。政府需当好“指挥员”，如2024年“法治进网格”行动中，街道统筹司法、民政力量，精准服务独居老人；企业应成为“参与者”，某鞋厂通过法律顾问避免劳资纠纷，实现双赢；社会组织则可做“润滑剂”，如“青年普法志愿者”常态化进校园。然而，协同之难在于“利益协调”——基层司法所常因人手不足推诿任务，企业则抱怨“法律培训无用”。破解之道在于制度创新：通过政府购买服务撬动市场资源，建立“服务积分”激励