口腔诊所劳动合同范本.docxVIP

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

口腔诊所劳动协议范本

甲乙根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动协议法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,一致批准订立本劳动协议,共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

第一条本协议期限从______年____月____日起至______年____月____日止,协议期为____年。其中试用期自______年____月____日起至______年____月____日止,试用期为_______个月。

二、工作内容

第二条根据甲方工作需要,乙方批准在甲方安排的工作地点

从事________

岗位(工种)工作。乙方应将其相关执业证书(证件、证明)执业地点注册在宁德和睦家口腔门诊部。协议期内,乙方在任何时间不得以任何理由、任何方式在其它医疗机构兼职。在协议期限内因工作需要,经双方协商批准,可以变更工作地点或工作岗位(工种)。

第三条乙方须按照甲方工作岗位规定,准时完毕工作任务,且达成规定的质量标准。

第四条乙方须接受甲方及其委托代理人的平时考核和年终考核。

三、工作时间和休息休假

甲方工作时间为每周星期二-星期日,星期一固定休息。?

天天分两班制工作制度:早班:上午8:30-12:00下午:14:00-18:30;晚班:上午10:30-12:00,下午:14:00-20:30,。?

国家法定节日休息:春节按国家法定休息日期执行,其他节日如无法休息,可以采用补休方法执行。?

四、劳动保护和劳动条件

第八条甲方根据本单位的实际情况为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第九条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第十条乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。

第十一条甲方在协议期内应定期对乙方进行健康检查。

五、劳动报酬

第十二条乙方试用期的工资标准为_________元/月。

第十三条乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,拟定乙方工资。

第十四条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月10-15日,不得克扣或无端拖欠。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,将按新的工资标准支付乙方的工资。甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。

六、社会保险和福利待遇

第十六条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。

第十七条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。

第十九条

甲方为乙方(应与其他单位无劳资关系)提供以下福利待遇:?

1、甲方可为其提供医疗保险、养老保险、失业保险等,社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴;

2、乙方每工作满一年,次年的月工资增加???元;

3、甲方根据门诊部的实际情况逐步调整乙方的福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

第二十条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。

第二十一条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完毕劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

第二十二条

乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政解决、行政处分、经济处罚等,直至解除本协议。

第二十三条乙方必须遵守国家和甲方的必威体育官网网址规定,维护甲方的知识产权、技术秘密、商业秘密等。

八、劳动协议的变更、解除、终止、续订

第二十四条订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲、乙双方协商批准,可以变更本协议相关内容。

第二十五条?

经甲、乙双方协商一致,本协议可以解除。

第二十六条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本协议。

1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;?

录用条件为:

1)政治思想良好,职业道德崇高;

2)良好的团队协作精神和积极向上的工作态度;

3)技术合格,能胜任本职工作:

4)符合国家卫生许可标准;

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益导致重大损害的;

4、违反本协议第二条规定,将相关资格证书、执业证书等执业地点注册在其他单位,或者同时与其他用人单位建立劳动关系的;

5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使甲方在违反真实意思的情况下订立或者变更劳动协议的;

6、被依法追究刑事责任或劳动教养的。

第二十七条有下列情形之一,甲方可以解除本协议,但应提前三十日以书面形式告知乙方:

1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能胜任工作,通过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

3、双方不能依据本协议第二十四条规定

文档评论(0)

192****4902 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档