公司代驾转让合同模板(3篇).docx

第1篇

甲方（转让方）：[甲方全称]

地址：[甲方地址]

法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

联系电话：[甲方联系电话]

乙方（受让方）：[乙方全称]

地址：[乙方地址]

法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

联系电话：[乙方联系电话]

鉴于甲方拥有合法的公司代驾业务，包括但不限于代驾服务、车辆调度、客户管理等，现甲方愿意将其公司代驾业务及相关资产转让给乙方，乙方愿意接受该转让。双方经友好协商，达成如下协议：

第一条转让内容

1.1甲方将其公司代驾业务及相关资产（包括但不限于车辆、设备、客户资源、商标、专利、软件等）的全部权利及义务转让给乙方。

1.2甲方应保证转让的资产合法、有效，不存在任何权属争议或法律纠纷。

第二条转让价格及支付方式

2.1本合同转让价格为人民币[转让价格]元整（大写：[大写金额]）。

2.2乙方应在本合同签订之日起[支付期限]内，分[支付次数]次支付转让款，具体支付时间及金额如下：

-第一次支付：人民币[金额]元，于[支付日期]前；

-第二次支付：人民币[金额]元，于[支付日期]前；

-以此类推。

第三条转让手续及费用

3.1甲方应协助乙方办理所有必要的转让手续，包括但不限于工商变更登记、税务登记、车辆过户等。

3.2因转让手续所产生的费用，由乙方承担。

第四条必威体育官网网址条款

4.1双方对本合同内容及转让事项负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2必威体育官网网址期限自本合同签订之日起至[必威体育官网网址期限]年。

第五条违约责任

5.1如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

5.2若因甲方原因导致转让的资产存在权属争议或法律纠纷，甲方应承担全部责任。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至[仲裁机构名称]仲裁。

第七条其他

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。

甲方（转让方）：

[甲方盖章或签字]

[日期]

乙方（受让方）：

[乙方盖章或签字]

[日期]

附件：

1.公司代驾业务相关资产清单

2.转让款项支付计划表

注：本合同模板仅供参考，具体内容应根据实际情况进行调整。在签订合同前，建议双方咨询专业法律人士，确保合同条款的合法性和有效性。

第2篇

甲方（转让方）：____________________

地址：__________________________

法定代表人：____________________

联系电话：______________________

乙方（受让方）：____________________

地址：__________________________

法定代表人：____________________

联系电话：______________________

鉴于甲方经营的公司代驾业务，现甲方同意将其在公司注册地范围内的公司代驾业务及相应权益转让给乙方，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条转让内容

1.1甲方将其在公司注册地范围内的公司代驾业务，包括但不限于代驾服务品牌、客户资源、服务网络、运营团队、相关设备、车辆、软件系统等全部权益转让给乙方。

1.2甲方应确保转让的业务合法、合规，不存在任何法律纠纷或潜在风险。

第二条转让价格及支付方式

2.1转让价格为人民币______元整（￥______），该价格包含但不限于所有相关资产、权益、客户资源等。

2.2乙方应在签署本合同之日起______个工作日内，将转让款一次性支付给甲方。

2.3支付方式：乙方应将转让款通过银行转账方式支付至甲方指定的账户。

第三条转让手续及费用

3.1甲方应在收到转让款后______个工作日内，协助乙方办理以下手续：

（1）办理公司名称、经营范围等相关变更手续；

（2）办理相关资质、许可证的变更手续；

（3）办理税务登记等相关手续。

3.2乙方需承担因办理上述手续而产生的所有费用。

第四条必威体育官网网址条款

4.1双方对本合同内容及其涉及的商业秘密负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2必威体育官网网址期限自本合同生效之日起至合同终止后______年。

第五条违约责任

5.1如乙方未按约定支付转让款，应向甲方支付______%的违约金。

5.2如甲方未按约定履行转让义务，应向乙方支付______%的违约金。

5.3如任何一方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任。

第六条争议解决

6.1双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；