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2025国考绍兴市行政复议岗位申论题库(含答案)
一、归纳概括题（共3题，每题15分）
1.题目
阅读材料，概括绍兴市在行政复议工作中面临的突出问题和主要挑战。
材料
近年来，绍兴市行政复议案件数量逐年攀升，2023年较2022年增长18%。部分区县反映，基层行政复议机构人员不足，业务能力参差不齐，导致案件处理周期长、效率低。同时，部分群众对行政复议程序不熟悉，存在“申请即撤回”的现象，浪费司法资源。此外，跨区域、跨部门的复议案件增多，协调难度加大。一些企业反映，行政复议决定执行不力，存在“决定书‘一纸空文’”的情况。此外，部分基层行政复议工作人员对新兴领域（如数字经济、环保治理）的法律法规掌握不足，影响案件公正审理。
答案
绍兴市行政复议工作面临的主要问题包括：
（1）基层机构人员不足、能力参差不齐，导致案件处理周期长、效率低；
（2）群众对行政复议程序不熟悉，存在“申请即撤回”现象，浪费司法资源；
（3）跨区域、跨部门案件增多，协调难度加大；
（4）部分复议决定执行不力，存在“一纸空文”现象；
（5）基层工作人员对新兴领域法律法规掌握不足，影响案件公正审理。
2.题目
根据材料，归纳绍兴市行政复议工作中的创新做法及成效。
材料
绍兴市某区通过建立“行政复议+司法确认”机制，将符合条件的复议决定直接纳入司法确认程序，有效缩短了执行周期。某市属国企推行“复议前置”制度，要求员工在提起诉讼前必须经过行政复议，减少了劳动争议诉讼案件。部分区县开展“行政复议开放日”活动，邀请企业代表、群众旁听案件审理，提升群众对行政复议的认知度。此外，绍兴市司法部门与高校合作，开设行政复议实务培训班，提升基层工作人员专业能力。
答案
绍兴市行政复议工作的创新做法及成效包括：
（1）建立“行政复议+司法确认”机制，缩短复议决定执行周期；
（2）推行“复议前置”制度，减少劳动争议诉讼案件；
（3）开展“行政复议开放日”活动，提升群众对行政复议的认知度；
（4）与高校合作开设实务培训班，提升基层工作人员专业能力。
3.题目
阅读材料，概括绍兴市行政复议案件类型的主要特点。
材料
2023年绍兴市行政复议案件类型中，劳动争议占比最高，达45%；其次是行政赔偿类案件，占比28%；环保类案件增长明显，增幅达30%，主要涉及建设项目审批、排污许可等领域；此外，土地征收、房屋拆迁类案件占比12%，较2022年下降5%。部分群众因社保、医保等行政决策提起复议申请，占比约8%。
答案
绍兴市行政复议案件类型的主要特点包括：
（1）劳动争议案件占比最高，达45%；
（2）行政赔偿类案件占比28%，是第二大类；
（3）环保类案件增长迅速，增幅达30%；
（4）土地征收、房屋拆迁类案件占比12%，呈下降趋势；
（5）社保、医保类案件占比8%，反映群众对行政决策的关切度提升。
二、综合分析题（共2题，每题20分）
1.题目
结合材料，分析绍兴市行政复议工作如何更好地服务地方经济社会发展。
材料
绍兴市作为制造业强市，近年来面临产业转型升级压力。部分企业在环保治理、安全生产等领域因行政决策不服提起复议，影响企业正常运营。同时，农村土地制度改革、城乡融合发展等政策实施过程中，群众对行政决策的争议增多。绍兴市司法部门提出，要发挥行政复议在化解矛盾中的“减压阀”作用，推动政府依法行政。
答案
绍兴市行政复议工作可通过以下方式服务地方经济社会发展：
（1）聚焦产业转型升级，在环保、安全生产等领域提供高效复议服务，减少企业运营阻力；
（2）服务农村土地制度改革，妥善处理群众与政府之间的矛盾，推动城乡融合发展；
（3）发挥“减压阀”作用，通过公正审理化解行政争议，促进政府依法行政；
（4）加强政策解读，引导群众理性维权，减少不必要的复议申请。
2.题目
根据材料，分析绍兴市行政复议工作中存在的法律适用问题及改进建议。
材料
部分复议案件反映，基层工作人员在适用《行政复议法》时存在争议，如对“事实清楚、证据确凿”的认定标准不一。此外，在涉及新兴领域（如数字经济）的案件中，法律适用滞后，导致复议决定缺乏权威性。一些企业反映，复议决定书对法律依据的阐述不够清晰，影响其权利救济。
答案
绍兴市行政复议工作中存在的法律适用问题及改进建议：
（1）法律适用问题：
-基层工作人员对《行政复议法》条款理解不统一；
-新兴领域法律适用滞后；
-复议决定书法律依据阐述不清晰。
（2）改进建议：
-加强业务培训，统一法律适用标准；
-完善新兴领域立法，填补法律空白；
-优化复议决定书格式，增强法律说理。
三、提出对策题（共1题，25分）
题目
针对绍兴市行政复议工作中存在的突出问题，提出具体改进措施。
材料
绍兴市行政复议案件量逐年攀升，但基
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