2025国考南昌市出入境管理岗位申论模拟题及答案.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025国考南昌市出入境管理岗位申论模拟题及答案

第一题（归纳概括题·15分）

题目要求：

南昌市近年来出入境管理工作中，面临的主要挑战和机遇有哪些？请根据给定材料，归纳概括当前工作中存在的突出问题及潜在的机遇，并分别列出要点。要求内容全面、逻辑清晰、语言精练，不超过300字。

材料节选：

（1）近年来，南昌市出入境人员数量逐年增长，2023年同比增长18%，其中旅游签证占比最高，达到65%。随着“一带一路”倡议深入推进，南昌作为中部地区枢纽，跨境商务交流需求激增。

（2）然而，出入境管理服务窗口普遍存在排队时间长、业务办理效率低的问题。部分工作人员对新型签证政策（如电子签证、免签政策）不熟悉，导致群众误解和投诉增加。

（3）南昌市出入境管理部门积极推动智慧化建设，引入自助办证设备和线上预约系统，但覆盖面不足，且部分老年人群体因操作不便未受益。

（4）同时，跨境违法犯罪活动有所增加，尤其是涉及“虚假出入境”的案件，给管理带来压力。

答案：

突出问题：

1.业务办理效率低，窗口排队时间长；

2.部分工作人员政策不熟悉，群众投诉增多；

3.智慧化建设覆盖面窄，老年人群体受影响；

4.跨境违法犯罪活动增加，管理压力增大。

潜在机遇：

1.“一带一路”政策带动跨境商务交流需求；

2.旅游签证占比高，可进一步优化服务吸引游客；

3.智慧化建设空间大，可提升管理效能；

4.政府支持力度强，政策支持政策完善。

（字数：298字）

第二题（综合分析题·20分）

题目要求：

材料中提到“南昌市出入境管理服务需兼顾效率与人文关怀”，请结合材料，谈谈如何理解这句话，并分析如何平衡二者关系。要求观点明确、分析深入，不超过400字。

材料节选：

（5）南昌市出入境管理局在推行“一站式”服务时，发现部分群众因材料不齐全反复跑腿，而加班加点办理又影响员工生活。

（6）某出入境管理所尝试设立“绿色通道”优先服务老年人，但年轻上班族反映排队时间反而更长。

（7）国际旅行需求增加，部分窗口延长至晚上8点，但夜间服务配套不足（如照明、安保）导致安全隐患。

答案：

“兼顾效率与人文关怀”指在优化服务流程的同时，关注特殊群体的需求。二者看似矛盾，实则可协同提升：

1.效率提升需人性化设计：如简化流程但保留必要核查，增设预审系统减少排队；

2.人文关怀需效率支撑：针对老年人增设人工引导，夜间服务配备志愿者保障安全；

3.精准施策：对高频业务（如旅游签）推广线上办理，对特殊群体保留线下窗口。

平衡关键在于：以技术手段提高效率，以服务细节体现关怀，动态调整政策以适应需求变化。

（字数：398字）

第三题（提出对策题·25分）

题目要求：

针对南昌市出入境管理工作中存在的服务效率与人文关怀问题，提出3条具体可行的改进措施，并说明理由。要求措施明确、理由充分，不超过500字。

材料节选：

（8）部分企业因跨国业务频繁，需多次办理商务签证，但系统不支持企业账户批量预约，导致重复排队。

（9）南昌市推出“24小时自助服务”，但操作界面未区分语言类型，外国留学生使用困难。

（10）某社区反映，留学生因签证过期被遣返，系因未能及时收到政策提醒。

答案：

1.建立“企业批量预约系统”：理由：企业用户需求集中，批量处理可减少重复排队，提升商务效率。

2.推出多语言自助服务终端：理由：覆盖留学生等外籍群体，体现包容性，避免因语言障碍导致服务中断。

3.开发政策推送平台：理由：通过APP或短信提醒签证有效期、政策变动，减少因信息不对称导致的违规问题。

（字数：488字）

第四题（应用文写作题·25分）

题目要求：

假如你是南昌市出入境管理局工作人员，请撰写一份关于“优化‘一带一路’沿线国家人员出入境便利”的政策建议函，发送给市政府分管领导。要求格式规范、内容具体，不超过600字。

答案：

关于优化“一带一路”沿线国家人员出入境便利的政策建议函

南昌市人民政府分管领导：

为推动“一带一路”建设，建议从以下方面优化出入境便利：

1.放宽签证政策：借鉴新加坡经验，推出“落地签”试点，简化商务、旅游签证流程；

2.加强口岸合作：与沿线国家建立电子签证互认机制，推广“一次签注多次入境”；

3.提升服务能力：增设“一带一路”主题服务窗口，配备外语人才，提供24小时咨询。

妥否，请批示。

南昌市出入境管理局

2024年X月X日

（字数：598字）

第五题（文章论述题·35分）

题目要求：

结合给定材料，自选角度，自拟题目，写一篇不少于800字的文章。

材料节选：

（11）南昌市出入境管理局2023年数据显示，因政策宣传不到位，23%的群众对免签政策存在误解。

（12）某出入境管理所推行“微笑服务”，但员工反映因工作量饱和，难以