2025年事业单位教师岗招聘申论模拟试卷.docxVIP

PAGE1

2025年事业单位教师岗招聘申论模拟试卷

考试时间：150分钟

总分：100分

注意事项：

1.作答前请仔细阅读题目要求，在指定区域内作答。

2.作答时需一格一字，不得超出题目规定的字数限制。

3.严禁使用铅笔、涂改液等违禁工具，保持卷面整洁。

给定资料

资料1

2025年教师考试申论大纲明确指出，笔试内容突出政治标准和政治属性，重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力，注重对阅读理解、综合分析、提出和解决问题、贯彻执行、文字表达等基本能力的考查。教育类岗位考试更强调结合教育实际，将理论转化为教育实践的能力，选拔德才兼备、能适应基层教育需求的专业人才。

资料2

某地区乡村学校面临师资紧缺难题：年轻教师不愿扎根基层，资深教师流失严重，导致音体美等课程难以开齐。当地教育部门虽实施“特岗计划”补充师资，但部分教师因生活条件艰苦、职业发展空间有限，服务期满后选择离职。与此同时，县域学校却存在师资饱和、部分学科教师过剩的情况，资源配置失衡问题突出。

资料3

数字化转型为教育发展注入新活力，但城乡教育数字化差距显著。城市学校普遍配备智能教学设备，教师能熟练运用AI技术设计个性化教案；而偏远地区学校因资金不足，设备陈旧且数量有限，多数教师缺乏数字化教学培训，难以将技术与课堂教学有效融合。有教育专家指出，教育数字化不应是简单的设备堆砌，而需构建“设备-培训-应用-评价”的完整体系。

资料4

“守正创新”是教育发展的核心命题。某学校坚持立德树人根本任务，传承经典诵读、书法教学等传统教育形式，同时引入项目式学习、跨学科融合等现代教学方法，让学生在传统文化浸润中培养创新思维。该校校长表示，教育既要守住育人本质，又要紧跟时代步伐，才能培养出适应高质量发展需求的人才。

资料5

近年来，教育类申论试题愈发注重问题导向，常围绕乡村教育质量、教育公平、师资建设等议题设置题目，要求考生结合政策理论提出切实可行的解决方案。这类题目既考查考生对教育政策的理解，也检验其基层工作能力与实践创新能力。

作答要求

一、归纳概括题（20分）

请根据给定资料2、3，概括当前教育领域存在的两类突出问题，并分别说明其具体表现。

要求：全面准确，分点清晰，不超过200字。

二、综合分析题（25分）

给定资料4中提到“教育既要守住育人本质，又要紧跟时代步伐”，请结合全部给定资料，谈谈你对这句话的理解。

要求：分析透彻，逻辑清晰，有理有据，不超过300字。

三、提出对策题（25分）

针对给定资料2中反映的师资问题，请结合实际，提出三条具体可行的解决措施，并说明每条措施的实施重点。

要求：针对性强，可操作性强，条理清晰，不超过300字。

四、文章写作题（30分）

请围绕“守正与创新在教育发展中的实践路径”这一主题，结合给定资料与自身认知，写一篇议论文。

要求：

1.立意明确，观点鲜明；

2.结构完整，逻辑严谨；

3.结合实际，论述充分；

4.字数800-1000字。

参考答案及解析

一、归纳概括题（20分）

参考答案

1.师资配置失衡问题：乡村学校师资紧缺，音体美课程难以开齐，特岗教师留存率低；县域学校师资饱和，部分学科教师过剩。

2.教育数字化发展不均问题：城市学校设备齐全，教师数字化教学能力强；偏远地区设备陈旧短缺，教师缺乏相关培训，技术与教学融合不足。

解析

本题考查阅读理解与归纳概括能力。需从资料2、3中精准提炼核心问题，按“问题类别+具体表现”的逻辑梳理。注意区分“师资问题”与“数字化问题”的不同维度，避免遗漏关键信息，确保答案全面且条理清晰。

二、综合分析题（25分）

参考答案

这句话揭示了教育发展的辩证统一规律，是“守正创新”理念在教育领域的具体体现。

“守住育人本质”即坚守立德树人根本任务，传承经典诵读、书法教学等优秀教育传统，践行教育公平、以德为先的核心原则，这是教育的立身之本。“紧跟时代步伐”则要求教育顺应数字化趋势，运用AI技术、项目式学习等现代手段，破解资源失衡等现实难题，提升教育质量。

二者相辅相成：脱离本质的创新会偏离育人方向，缺乏创新的坚守难以适应时代需求。只有将传统育人智慧与现代教育方法结合，才能实现教育高质量发展。

解析

本题考查综合分析能力。需先阐释句子的核心内涵，再分别解析“守正”与“创新”的具体指向，最后论证二者的辩证关系。分析过程需结合资料中的政策要求、学校案例等素材，确保论述有依据，逻辑闭环。

三、提出对策题（25分）

参考答案

1.优化师资调配机制：建立城乡教师轮岗交流制度，明确县域过剩学科教师赴乡村任教的任期与考核标准，由教育部门统筹编制与薪酬，保障轮岗教师待遇。

2.完善基层激励政策：提