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国际求职信写作指南
概述
在国际求职过程中，求职信是向潜在雇主展示个人能力、经验和求职意愿的重要文件。一份高质量的求职信能够帮助您在众多求职者中脱颖而出，本指南将为您提供国际求职信写作的实用建议。
1.了解目标文化和公司
1.1文化差异
不同国家和地区的商业文化差异较大，因此在撰写求职信时需注意以下几点：
直接与间接：美国和加拿大职场偏好直接表达，而欧洲国家可能更倾向于间接方式。
正式与随意：德国、法国等欧洲国家偏好正式信函，而英国和澳大利亚则相对灵活。
1.2公司研究
访问公司官网，了解其价值观、产品和团队结构。
解读公司文化（如创新、传统或客户导向）。
2.求职信的基本结构
2.1
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